Аялал жуулчлалын агентлагийн менежерийн ажилд хамгийн чухал зүйл бол үйлчлүүлэгчид хандах хандлагыг олж, зөвхөн түүний хүсэлд тулгуурлан ажиллах чадвартай байх явдал юм. Түүний өөртөө төлөвшүүлэх ёстой гол чанар бол тэвчээр, хүлээцтэй байдал, ойлголцол, эсэргүүцэлтэй ажиллах чадвар юм. Хамгийн тохиромжтой нь тэдгээр нь байх ёсгүй, гэхдээ үйлчлүүлэгч нь үйлчлүүлэгч биш бөгөөд аялал жуулчлалыг зарахын тулд бэлэн байгаа аяллууд ба үйлчлүүлэгчийн хүсэл эрмэлзлийн хоорондох төгс тэнцвэрийг хайж олох хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хамгийн чухал дүрэм бол сонсох явдал юм. Аль болох найрсаг байгаарай, та болон таны үйлчлүүлэгчдийн хоорондын харилцаа илүү сайн байх тусам таны сонгосон чиглэлийг ирээдүйтэй гэдэгт итгүүлэх нь илүү хялбар болно гэдгийг санаарай.
Алхам 2
Үйлчлүүлэгчийн бүх шаардлага, хүслийг анхааралтай бичээрэй. Хэрэв танд ямар нэг эсэргүүцэл байгаа бол үйлчлүүлэгчтэй ажиллахад гарч болзошгүй бэрхшээлтэй ажиллахад танд тустай байх болно. Энэ үе шатанд та илүү анхааралтай байх тусам энэ үйлчлүүлэгчтэй цаашид ажиллах нь илүү хялбар болно гэдгийг санаарай.
Алхам 3
Боломжтой аялалуудад дүн шинжилгээ хийх. Дөрвөн хүртэлх сонголтыг сонгоод үйлчлүүлэгчид танилцуулна уу. Эдгээр дөрвөөс хоёр нь танай компанийн хувьд нэн тэргүүний зорилт байх ёстой. Хүсэлтийн жагсаалтыг ашиглан үйлчлүүлэгчдийн эсэргүүцлийг шийдвэрлэх. Хэрэв үйлчлүүлэгч итгэж чадахгүй бол цөхрөл бүү зов - тэр явж байгаа улс орны байдал тогтворгүй байгааг мэдэгдээрэй, та өөрөө тийшээ явахыг зөвлөхгүй.
Алхам 4
Энэ нь ажиллахгүй байсан ч үйлчлүүлэгчдээ анх худалдаж авахыг хүсч байсан аялалыг зарж борлуул. Хамгийн чухал зүйл бол үйлчлүүлэгчтэй харилцаагаа сайжруулж, түүнийг нэг удаагийнхаас байнгын болгож, дараа нь тэр таныг илүү олон удаа сонсох болно.
