Эрүүл мэндийн даатгалтай бүх эмэгтэйчүүд жирэмсний тэтгэмж авах боломжтой. Жирэмсний тэтгэмж нь ердийн жирэмсэн бол хуанлийн 70 хоног, олон жирэмсэн бол хуанлийн 84 хоног байна. Тэтгэмжийг төсвийн хөрөнгөөс төлдөг боловч таны ажиллаж байгаа компани тоолж гаргадаг. 2011 оны 1-р сарын 1-нээс тэтгэмжийг 24 сарын дундаж орлогыг үндэслэн тооцно. Тэтгэмжийн доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага байж болохгүй. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь бүс нутгийн коэффициент дээр нэмээд 4330 байна. 2011 оноос хойш тэтгэмж төлөх хамгийн дээд хязгаар нь 415,000 рубль байв.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолохын тулд та 24 сарын хугацаанд олсон орлогоо нэмж 730-д хуваах хэрэгтэй. Энэ нь танд нэг өдрийн дотор өгөх мөнгө болно. 24 сарын нийт орлогыг тооцохдоо өвчний чөлөө нь тооцооны дүнгээс хасагдана. Одоо төлбөрийн өдөр авсан хэмжээ нь жирэмсний хэвийн эсвэл олон байхаас хамаарч 70 эсвэл 84-ээр үржигдэнэ. Хэрэв та хэд хэдэн ажилд ажилладаг бол жирэмсний тэтгэмжийг бүх ажлын байранд танд төлөх ёстой бөгөөд хамгийн гол нь нийт дүн нь 415 мянган рублиас хэтрэхгүй байх явдал юм.
Алхам 2
Хэрэв та 6-аас дээш сар ажилласан туршлагатай бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэслэн тэтгэмж олгоно. Энэ нь танай бүсэд байгаа бүс нутгийн коэффициентийн нийлбэр дээр 4330-ыг нэмнэ. Энэ нь хуанлийн нэг сарын тэтгэмжийн төлбөрийн хэмжээ юм.
Алхам 3
Боловсролын байгууллагад суралцаж буй эмэгтэйчүүдэд энэ боловсролын байгууллагаас тогтоосон тэтгэлгийн хэмжээгээр тэтгэмж олгоно.
Алхам 4
Аж ахуй нэгж нь татан буугдсан, ажилгүй гэсэн статустай эмэгтэйчүүдийн хувьд тэтгэмжийг сард 374.62 хувиар тооцдог.
Алхам 5
Хэрэв та жирэмслэхээр эрт бүртгүүлсэн бол эмчийн тодорхойлолтыг үндэслэн нэг удаагийн тэтгэмж 438, 87-ийг нэмж авах бөгөөд ингэхийн тулд жирэмсний 12 долоо хоногоос өмнө бүртгүүлэх шаардлагатай.
