Олон хүмүүсийн хувьд хоёр тал гарын үсэг зурж, гарын үсэг зурсан гэрээ нь бизнесийн амжилтанд ижил утгатай байдаг. Гэсэн хэдий ч энэ бол зөвхөн эхний шат юм. Гэрээний нөхцлийг цаг тухайд нь, үр дүнтэй хянах нь адил чухал юм.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - бүтээлийг хүлээн авах, шилжүүлэх акт;
- - хууль эрх зүйн зөвлөгөө.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гэрээ байгуулахдаа нөхцлийг биелүүлээгүйтэй холбоотой хэсгийг анхааралтай уншина уу. Маргааныг шийдвэрлэх журам, тодорхой заалтыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд ногдуулах шийтгэлийг зааж өгөх. Нэмж дурдахад, гэрээндээ аль хэдийнээ гэрээний хэрэгжилтийг засах боломжийг танд олгоно.
Алхам 2
Гүйцэтгэсэн ажлыг хүлээн авах, шилжүүлэх акт байгуул. Үүнийг зөвхөн гэрээний эцсийн гүйцэтгэлд хяналт тавихаас гадна завсрын үр дүнг нэгтгэхэд ашиглаж болно. Ийм үйлдлийн ачаар та бэлэн байдлын тодорхой түвшинг тогтоосноор хийсэн ажлын хэмжээ, өртгийг тооцоолох, тэр ч байтугай гэрээг цуцлах боломжтой болно.
Алхам 3
Та болон нөгөө талын хооронд тайлагналын системийг бий болгох. Энэхүү зөвлөгөө нь таны үйлчлүүлэгчийн үүрэг гүйцэтгэж буй урт хугацааны төслийн хувьд маш их ач холбогдолтой юм. Сонгосон тогтмол байдлын дагуу гүйцэтгэгчийн бөглөх ёстой тайлангийн тодорхой хэлбэрийг боловсруулна уу. Энэ функцийг гэрээнд тусдаа заалт болгон тусгахаа мартуузай.
Алхам 4
Ажил эхлэхийн өмнө энэ гэрээг байгуулснаар ямар үр дүнд хүрэхийг хүсч байгаагаа тодорхой бичнэ үү. Эцсийн үзүүлэлтүүдийн ихэнхийг тоогоор (үнэ, нэр томъёо, тоо хэмжээ) илэрхийлэх нь зүйтэй юм. Үзүүлсэн үр дүнг бэлэн байгаа үр дүнтэй харьцуул. Энэ тохиолдолд та үр дүнгийн нөхцөлт буюу сэтгэл хөдлөлийн шинж чанарт найдах ёсгүй - зөвхөн заасан төлөвлөгөөтэй нийцэж буй байдлын талаархи тодорхой дүн шинжилгээ нь бодит дүр зургийг өгөх болно.
Алхам 5
Гэрээний гүйцэтгэлд хяналт тавих үүрэг бүхий ажилтаныг томилно. Хэрэв танай бизнест олон гэрээлэгчид оролцож байгаа бол өөр өөр түншүүдтэй байгуулсан гэрээний нөхцлийг дагаж мөрдөж буй эсэхийг хянахын тулд хэд хэдэн захирагдагчид томил.
