Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох

Агуулгын хүснэгт:

Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох
Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох

Видео: Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох

Видео: Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох
Видео: Жирэмслэх магадлалтай өдрөө зөв тодорхойлох тухай 2024, May
Anonim

Жирэмсэн бараг бүх эмэгтэй хүүхдээ хүлээж байхдаа ямар төлбөр төлөх ёстой талаархи мэдээллийг сонирхож байна. Нэмж дурдахад, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн хуримтлуулсан эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын төлсөн дүн хаанаас ирснийг олон хүн ойлгодоггүй. Үүний зэрэгцээ жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцоолох нь маш энгийн байдаг.

Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох
Жирэмсний тэтгэмжийг хэрхэн тооцоолох

Зааварчилгаа

1-р алхам

Жирэмсний тэтгэмжээс гадна эмэгтэй хүн жирэмсний эхний үе шатанд (12 долоо хоног хүртэл) нэг удаагийн бүртгэлийн тэтгэмж авах эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. 2011 оны хэмжээ нь 438 рубль юм. Энэхүү тэтгэмжийг албан ёсны ажил эрхэлдэг, цэргийн алба хааж буй эмэгтэйчүүд, оюутнууд, оюутнуудад авах боломжтой. Ажилгүй эмэгтэйчүүд нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхгүй. Жирэмсний эмнэлгээс зохих гэрчилгээ гаргасны дараа ажил, сурч байгаа газарт нь төлнө.

Алхам 2

Хууль тогтоомжийн дагуу бүх эмэгтэйчүүд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг гарцаагүй авах эрхтэй. Энэ нь амралтын төлбөрийг 140 хоног (төрөхөөс 70 хоног, төрөхөөс 70 хоногийн дараа) тооцдог. Хэрэв жирэмслэлт нь олон бол жирэмсний амралт нь 194 хоног байна (төрөхөөс 84, төрсний дараа 110).

Алхам 3

Тэтгэмжийн хэмжээг жирэмсний амралт эхлэх сараас бусад сүүлийн 24 сард (730 хоног) тооцсон сарын дундаж цалин хөлсийг үндэслэн тогтооно. Энэ нь эмэгтэй хүний татвар ногдох орлогыг нэгтгэж, дараа нь үр дүнг 730-д хуваав. Энэ нь жирэмсний амралтын өдрийн тоогоор үржүүлсэн өдрийн дундаж орлогыг өгдөг. Үүний зэрэгцээ, хэрэв эмэгтэй хүн жилд 415 мянган рублиас дээш орлоготой байсан бол тэтгэмжийг үүн дээр үндэслэн тооцох болно. Ажил олгогч нь өөрийн санаачлагаар төлөх ёстой хэмжээнээс илүү төлбөр төлөх боломжтой.

Алхам 4

Жирэмсэн эмэгтэй зургаан сараас доош ажлын туршлагатай бол тэтгэмжийн хэмжээг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэгээр тооцож тооцно. Нэгээс олон ажил олгогчоос орлого олж авсан эмэгтэйчүүд хоёроос илүүгүй газарт тэтгэмж авах боломжтой.

Алхам 5

Жирэмсний амралт эхлэхээс өмнө ажилгүй байсан эмэгтэйчүүд сард 412 рублийн тэтгэмж авах боломжтой. Үүнийг дансанд оруулахын тулд та оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагуудтай холбоо бариарай.

Зөвлөмж болгож буй: