Ажлаас халагдсаны дараа амралтын мөнгийг тооцох асуудлыг өнөө үед нэлээд хамааралтай гэж үзэж болох юм, учир нь бараг бүх ажилчид, ажил олгогчид, нягтлан бодогчид энэ журмыг хэрэгжүүлэх ёстой байв. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр зорилгоор та бүх ажилчдад жил бүр хуанлийн 28 хоногийн амралтыг баталгаажуулсан ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн заалтыг харгалзан үзэх "1С 8.3 нягтлан бодох бүртгэл" хөтөлбөрийг ашиглаж болно.
Ажлаас халагдсаны дараа амралтын мөнгийг тооцох
"1С 8.3 Нягтлан бодох бүртгэл" бүтээгдэхүүнийг ашиглан амралтын төлбөрийг тооцоолохдоо тусгай хөтөлбөрүүдээс ялгаатай нь тооцооллыг өөрөө гараар хийх ёстой гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та дараахь томъёог ашиглах хэрэгтэй.
Нөхөн олголт = Бодит бус амралтын өдрийн тоо x Дундаж орлого.
Энэ нь тооцоонд жилийн дундаж орлого, жилийн ээлжийн амралтын ашиглагдаагүй өдрийг харгалзан үздэг. Нэмж дурдахад, оролцогч талууд энэ нөхөн олговрыг ажлаас гарах сүүлчийн өдөр хууль эрх зүйн зохицуулалтын дагуу ажлаас гарч буй ажилтанд өгөх ёстой гэдгийг мэдэх нь чухал юм.
Чухал зүйл бол амралтын өдрүүдийн бодит бус өдрүүдийн тоог тодорхойлох явдал юм. Энэ нь жилд ажилласан сар, амралтын өдрүүдийн үр дүнгээр тооцогдоно. Хэрэв амралтыг хэсэгчлэн ашигласан бол дээр дурдсан үр дүнгээс амрахаар зарж борлуулсан өдрүүдийг хасах шаардлагатай.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар ажилчдын ээлжийн амралтын хугацааг хуанлийн 28 хоногоор тогтоосон болохыг харгалзан ажилласан сар бүрийн тогтмол утга болгон тогтоосон амралтын өдрүүдийн тоо 2, 33 (28) байна. / 12). Бүрэн бус үйлдвэрлэлийн сарыг математикийн дүрмийн дагуу бүхэлд нь үнэлдэг. Жишээлбэл, 10 хоног "0", 20 өдөр "1" байх болно.
"1C 8.3 Accounting" програмыг тохируулах
Амралтын төлбөрийг тооцоолохын тулд эхлээд хөтөлбөрийг бий болгох бэлтгэл ажлыг хангах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та дараахь үйлдлүүдийг хийх хэрэгтэй.
- "Цалин ба боловсон хүчин" (оруулах);
- "Цалингийн тохиргоо" (товшино уу);
- "Энэ хөтөлбөрт" (шошгыг байрлуулсан);
- "Цалингийн цалин" (товчлуур дээр дарна уу);
- "Цалингийн цалин" ба "Бүртгэл хөтлөх" (хачиг тавьсан);
- "Автоматаар дахин тооцоолох" (шаардлагатай бол хайрцгийг шалгана уу);
- "Аккруэлс" (оруулах);
- "Үүсгэх" (товчлуур дээр дарна уу);
- "Төлбөрийн нэр" (баганыг бөглөнө үү);
- "Орлогын код" (баганыг бөглөнө үү);
- "Бусад орлого" (баганыг бөглөнө үү);
- “Орлогод бүрэн татвар ногдуулна …” (баганыг бөглөнө үү);
- "Тусгах арга" (баганыг бөглөнө үү);
- "ОХУ-ын татварын хуулийн 255 дугаар зүйлийн 8-р зүйл" (баганыг бөглөнө үү);
- аккруэлийг тусгах арга (нягтлан бодох бүртгэлийн дансанд харгалзана);
- "Бичлэг хийж хаах" (товчлуурыг дарна уу).
Ажлаас халагдсаны дараа амралтын төлбөрийг тооцох
Ажилтныг ажлаас халах үед амралтын тэтгэмжийг тооцоолохын тулд "1С 8.3 Нягтлан бодох бүртгэл" хөтөлбөрт дараахь ажлуудыг тусгасан болно.
- "Цалин ба боловсон хүчин" (хэсгийг оруулна уу);
- "Бүх төлбөр" (холбоос дээр дарна уу);
- "Үүсгэх" (цонхны товчин дээр дарна уу);
- "Цалингийн цалин" (холбоос дээр дарна уу);
- "Байгууллага" (эцсийн хугацааг бөглөнө үү);
- "Нэмэх" (жагсаалтаас ажилтан сонгох);
- "Accrue" (товчлуур дээр дарна уу);
- "Амралтын нөхөн олговор …" (холбоосыг дагана уу);
- амралтын төлбөрийн урьдчилсан тооцоолсон хэмжээг харгалзах мөрөнд зааж өгөх;
- "OK" (товчлуур дээр дарна уу);
- "Хуримтлагдсан" (товчлуур дээр дарна уу);
- төлбөр ба тэдгээрийн шифрлэлтийг шалгах;
- "OK" (товчлуур дээр дарна уу);
- "Оруулга" ба "Хувь хүний орлогын албан татвар" гэсэн хэсгүүдийг бөглөх зөв эсэхийг шалгах;
- "Бичлэг" (товчлуур дээр дарна уу);
- "Бичлэг" (товчлуур дээр дарна уу);
- "DtKt" (товчлуур дээр дарна уу);
- ажлаас халагдсаны дараа цонхонд харуулсан амралтын төлбөрийн хэмжээ, цалин хөлс, хувь хүний орлогын албан татвар, шимтгэлийн талаархи мэдээллийг шалгах.
