Татварын хуулийн дагуу ОХУ-д санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг компани бүр нягтлан бодох бүртгэл хөтлөж, Холбооны татварын албанд тайлангаа тогтмол гаргаж байх ёстой. Аж ахуйн нэгжийг бүртгэхдээ менежер нягтлан бодох бүртгэлийг сайн зохион байгуулах ёстой, учир нь түүний компанийн хөгжил цэцэглэлт, өргөжилт үүнээс хамаарна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нягтлан бодох бүртгэлийг энэ чиглэлийг ойлгодог ажилтнууд, өөрөөр хэлбэл эдийн засагчид хийдэг. Хэрэв танай компани хангалттай том, өөрөөр хэлбэл эргэлт эсвэл үйлдвэрлэлийн хэмжээ ихтэй бол нягтлан бодогчдыг бүхэлд нь ажиллуулах нь зүйтэй. Эцсийн эцэст нэг хүн шингэний ажлын урсгалыг даван туулж чадахгүй.
Алхам 2
Нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт нь байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогоос эхэлдэг. Энэхүү баримт бичиг нь юуны түрүүнд баримт бичгийн зохион байгуулалт (маягт, маягт, бизнесийн гүйлгээг баримтжуулах журам), татвар ногдуулах зэрэг цэгүүдийг зааж өгдөг.
Алхам 3
Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод дансны ажлын төлөвлөгөөг баталж, татварын болон нягтлан бодох бүртгэлийн тайлангийн агуулгыг заана. Тайлангийн хуудсыг бүрдүүлэх ажлыг хариуцах хүмүүсийг томил. Энд та нягтлан бодох бүртгэлийн хэлбэрийг зааж өгөх ёстой. Энэ нь төвлөрсөн бус эсвэл төвлөрсөн байж болно. Хэрэв та ерөнхий нягтлан бодогч зэрэг нягтлан бодогчдыг элсүүлж байгаа бол төвлөрсөн бус нягтлан бодох бүртгэлийг ашиглаж байгаа гэсэн үг юм. Хэрэв та нягтлан бодох бүртгэлийн компаниудын үйлчилгээг ашигладаг бол төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн тусламжтайгаар ажилладаг гэсэн үг юм.
Алхам 4
Хэрэв танай компани том бол харилцагч талуудтай баримт бичгийн урсгал, банкны үйл ажиллагаа, ажилчдын цалин хөлсний тооцоо, төлбөрийг хянах ажилтнуудыг томил.
Алхам 5
Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн ажлыг хянахыг хичээгээрэй, бүх баримт бичгийг цаг хугацаанд нь, зөв боловсруулсан байх ёстой. Баримт бичгийн бүх эргэлтийг (жишээлбэл, ерөнхий нягтлан бодогч), захиалгыг хянадаг хүн байх ёстой.
Алхам 6
Нягтлан бодох бүртгэлийн бүх ажилтнуудын дунд үүрэг хариуцлагыг тодорхой хуваарилах. Та тэдгээрийг ажлын байрны тодорхойлолтонд засах боломжтой. Таны бизнесийн хөгжил цэцэглэлт, амжилтанд хүрэх нь хамт олны сэтгэл санаанаас хамаарна гэдгийг санаарай.
