Идэвхтэй борлуулалтыг зохион байгуулах нь борлуулалтын хэлтэс байгуулахаас эхлэх ёстой. Үүнд ажиллах ажилчид нь өөрсдийнхөө ажлын мастерууд байх ёстой. Ганц боломжит үйлчлүүлэгчээ алдахгүйн тулд зөвхөн туршлагатай хүмүүсийг ажиллуул. Гэхдээ мэргэжлийн багийг хурдан хугацаанд цуглуулах боломжгүй тул хэлтэс байгуулах нь хэдэн сар хүртэл үргэлжилж болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ижил төстэй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ борлуулдаг өрсөлдөгчиддөө хяналт тавих. Үүний үндсэн дээр үнийг тогтоож, урамшууллын талаар бодоорой. Та хаана, хэнд, хэдэн төгрөгөөр зарахаа тодорхойлох ёстой. Бөөний худалдан авагчдын хувьд та хөнгөлөлт, урамшууллын системийг хөгжүүлэх хэрэгтэй. Борлуулалтын менежерүүд сонгон шалгаруулж эхлэхээс өмнө энэ бүхнийг хий.
Алхам 2
Ажилчдын төлбөрийн системийг хөгжүүлэх. Энэ нь ажил гүйлгээний цалин ба хүүгээс бүрдэх ёстой. Хүсэл эрмэлзлийн системийг эргэцүүлэн бодоорой. Туршилтын хугацааг тохируулах. Хэрэв тэр ажлаа муу хийвэл тэр хүнийг халах чадвартай байх шаардлагатай болно. Ажилчдын өрөөг бэлтгэж, тохижуулах.
Алхам 3
Хэдэн хүн ажиллуулахыг хүсч байгаагаа шийдээрэй. Эхний удаа та тийм ч том биш хэлтэс байгуулж болно. Борлуулалт өсөхөд түүнийгээ өргөжүүлээрэй. Ажилд авах тухай зар сурталчилгаа байршуулах.
Алхам 4
Ярилцлагыг хэд хэдэн үе шаттайгаар явуулна. Нэгдүгээрт, туршлага нь эргэлзээтэй хүмүүсийг шүүнэ үү. Дараа нь бүх өргөдөл гаргагчдыг урьж, тэмцээн зохион байгуул. Та тэдгээрийн хэнийг нь ч ажилд авахгүй байж магадгүй юм. Цөхрөлгүй ажилчдаа дахин хайж эхэл. Эхний удаа биш харин мэргэжлийн баг бүрдүүлж болно.
Алхам 5
Хэрэв та зөвхөн нэг бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ зарж байгаа бол хот, бүс нутгаа хэсэг хэсгүүдэд хуваа. Тэднийг ажилчдад хуваарил. Хэрэв танд олон янзын зүйл байгаа бол түүнийгээ орон нутагт нь уяхгүйгээр менежерүүдийн хооронд хувааж аваарай.
Алхам 6
Ажилчдад бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнийхээ талаархи бүрэн мэдээллийг өгөх. Тэдний мэдлэггүй байдал нь гэрээг алдахад хүргэж болзошгүй юм. Хэсэг хугацааны дараа тэд материалыг хэрхэн цээжлэснийг шалгаарай.
Алхам 7
Ажилчдын ажилд хяналт тавих. Хэрэв хэн нэгний хэмжүүр танд тохирохгүй байвал анхааруулга өг. Хэрэв үр дүн сайжрахгүй бол тэр хүнийг ажлаас нь хал. Лууван ба модны аргыг ашиглан хэлтэс ажиллуул. Хэсэг хугацааны дараа та гайхалтай хамт олонтой болно.
