Гавьяатай амралтаа өнгөрөөдөг хүмүүс хүнд хэцүү ажлын өдрүүдээ түр амсхийж, дуртай зүйлээ хийж, өөрийнхөө таашаалын төлөө амьдарна гэж найдаж байна. Гэхдээ тэтгэвэрт гарсны дараа төрийн сайн сайхны төлөө хамгийн сайн жилийг өгсөн хүн хамгийн хэрэгцээтэй зүйлээ ч бараг авч чаддаггүй юм байна.
ОХУ-ын тэтгэврийн хэмжээ бага байгааг хэд хэдэн шалтгаанаар тайлбарлаж байна. Тэтгэвэр бол тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэдийн нийгмийн төлбөрийн нэг төрөл юм. Төр тэтгэврийг төсвөөс төлдөг бөгөөд энэ нь гол эх үүсвэрүүдийн нэг нь бүх төрлийн татвар хураах явдал юм. Татварын нийт дүн нь орлогын тодорхой хэсэг нь төсөвт төвлөрдөг хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын тооноос шууд хамаарна. 90-ээд онд эдийн засаг, нийгмийн өөрчлөлтийн улмаас төрөлтийн муруй огцом буурсан. Энэ нь ОХУ-д эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын тоо буурч, тэтгэвэр авагчдын тоо өссөөр байна гэсэн үг юм. Татварын цуглуулга нь тэтгэврийг зохих ёсоор нэмэгдүүлэхэд хангалттай биш боловч тэтгэврийн хэмжээ нь зөвхөн үндэсний чиг хандлагаас гадна ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн ажил мэргэжилээс хамаарна. Хэрэв хүн "хор хөнөөлтэй" үйлдвэрүүдэд удаан хугацаагаар ажилласан бол (үүнд ган, химийн болон үүнтэй төстэй аж ахуйн нэгжүүд орно) тэтгэвэр нь дунджаас дээгүүр байх болно. Хэрэв тосгонд амьдардаг хүн үр тариа хураах ажил хийж байсан бол түүний ажлыг улирлын чанартай гэж үзэж болох бөгөөд бүтэн жилийн турш биш, харин шууд үр тариа хураах хугацаанд тэтгэвэр тогтоолгохдоо харгалзан үзнэ. Тиймээс хөдөө орон нутгийн хэд хэдэн мэргэжлийн төлөөлөгчдийн тэтгэвэр хамгийн бага байдаг. Одоогийн тэтгэвэр авагчдын бага тэтгэвэр нь ахмад настны үр дүн байж болох юм. Гэхдээ орчин үеийн залуу үеийнхэнд энэ хүчин зүйл тийм ч том үүрэг гүйцэтгэхгүй. Үнэхээр ч Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай Холбооны хуулийн дагуу энэхүү нийгмийн халамжийн ихэнх хэсгийг санхүүжүүлэх болно. Өөрөөр хэлбэл, ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ нь тухайн иргэний тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарна. Тэгэхгүй ч гэсэн хөгшин хүмүүст хэрэгцээтэй эмийн үнийн суурьтай холбоотойгоор бага тэтгэвэр авах нь бага мэт санагддаг. их. Инфляцийн тогтмол өсөлт нь жижиг тэтгэврийг бүр бага болгож өгдөг.
