2008 оны эхээр дэлхийн санхүүгийн хямрал эхэлнэ гэж төсөөлөөгүй байсан ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Дмитрий Медведев шинэ зуунд оросуудын цалин хөлс тогтвортой өсч байгааг гэрчилж байна. Үүний зэрэгцээ, ДНБ-ий хэмжээ бага зэрэг өсч байгаагийн цаана хөдөлмөрийн бүтээмжийг яаралтай нэмэгдүүлэх шаардлагатай болж, цалингийн түвшин илүү сайн цаг үеийг хүлээж магадгүй байгаа нь олон нийтийн анхаарлыг татав. Өмнөх жилүүдэд эргэж харахад тус улсын дундаж цалин 2004 онд 242 доллар байсан бол 2008 онд аль хэдийн 588 долларын түвшинд байгааг тэмдэглэж болно.
Оросуудын хувьд бага цалингийн асуудал хамгийн тулгамдсан асуудлын нэг юм. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч ба тус улсын иргэдийн орчин үеийн харилцааны хэлбэртэй байсан ч гэсэн төрийн тэргүүн бодит цаг хугацаанд хамгийн их тулгамдсан асуултанд хариулах үед энэ нь бага цалингийн хэлэлцүүлэг хамгийн идэвхтэй болсон юм. Тиймээс 2002, 2005, 2008, 2014-2017 онуудад (жил бүр) энэ сэдэв хамгийн их эрэлттэй байсан. Дэлхийн санхүүгийн хямрал, "олон улсын хориг арга хэмжээ авах эрин үе" эхэлсний дараа эрх баригчид Орост цалин бага байгааг нээлттэй хүлээн зөвшөөрөв.
Муу цаг үе, сайжруулах хандлага
Манай орны цалин хөлсний түвшин, иргэдийн амьдралын түвшинг дээшлүүлэх үйл явцад төрийн оролцооны зэргийг бодитой үнэлэхийн тулд нэн чухал "ерээд он" -оос эхлээд эдгээр үйл явцын ерөнхий хандлагад дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай байна. Орлогын нэмэлт эх үүсвэр байхгүй тул амьжиргааны түвшинг зөвхөн нийгмийн тэтгэмж, цалин хөлсөөр тодорхойлдог байв. Түүгээр ч барахгүй эдийн засгийн гүн хямралын эсрэг тэр үеийн цалин тогтвортой байсангүй.
Хямралын "ерээд оны" цалин хөлс хүчтэй уналт, өсөлттэй тулгарсан нь сонирхолтой байгаа нь дараахь дундаж үзүүлэлтүүдээс тодорхой харагдаж байна.
- 1991 оны дунд үе - $ 341;
- 1991 оны төгсгөл - $ 101.6;
1992 он - $ 24
- 1993 он - 140 доллар;
- 1994 он - 67 доллар;
Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар манай орны оршин суугчдын амьдралын түвшин 1990-ээд оны эхний хагаст 1960-аад оны түвшин хүртэл буурчээ. Нэмж дурдахад, тэр үед цалин хөлсөө өгөхгүй байсан томоохон хэргүүд гарч байсныг ахмад, дунд үеийн хүмүүс сайн санаж байна. Үр дагаврын хувьд аймшигтай энэ үйл явц нь улс орны бүх бүс нутагт нэг хэмжээгээр тархсан. Цалингийн өрийн дээд хэмжээ ОХУ-ын баруун хойд хэсэгт (69%) ажиглагдсан бөгөөд Алс Дорнодод энэ үзүүлэлт 67.9% байв. Москва, Санкт-Петербург хотод тэр үед 32 орчим хувьтай байсан.
1998-1999 оны үе нь улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдал хэвийн болж эхэлсэн. Шинэ зууны эхэн үед эерэг хандлага нь хүн бүрт ойлгомжтой болсон. Энэ үед статистикийн тоо баримт нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур амьдарч буй ОХУ-ын иргэдийн тоо буурч эхэлснийг илтгэн харуулж байв. Тиймээс 2000 онд нийгэм, эдийн засгийн энэ давхарга нь нийт хүн амын 30% -ийг эзэлж байсан бол 2009 онд аль хэдийн 13% -ийг эзэлж байв.
Хэрэв шинэ мянганы жилүүдэд оросуудын цалингийн өсөлтийн ерөнхий эерэг хандлага ажиглагдаж байсан бол тэдний бууралт 2008 онд болон 2012-2014 онуудад ажиглагдсан нь дэлхийн эдийн засгийн хямрал, нөхцөл байдалтай шууд холбоотой байв газрын тосны үнэ, Украины хямрал, ОХУ-ын эсрэг олон улсын хориг арга хэмжээний талаар.
2017 оны байдлаар энэ асуудлын эдийн засгийн байдал дараах байдалтай байна.
- дундаж цалин 30, 8 мянган рубль;
- хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ - 7, 8 мянган рубль;
- амьжиргааны цалин - 10, 2 мянган рубль.
Гэсэн хэдий ч бүс нутгийн үзүүлэлтүүд нь дунджаас ихээхэн ялгаатай байж болох бөгөөд энэ нь олон тодорхой нөхцөл байдал (бүтээгдэхүүний өртөг, амьжиргааны түвшин гэх мэт) -тэй холбоотой байдаг. Сонирхолтой нь, сүүлийн жилүүдэд түүхий эдийн салбарын ажилчид, санхүүгийн шинжээчид, тээврийн ажилтнууд хамгийн өндөр цалинтай байсан. Төрийн албан хаагчдын дундаж түвшин тус улсад дунджаар 40 мянган рублийн цалинтай байдаг.
Улсын хамгийн өндөр цалин
Хэрэв бид ОХУ-д хамгийн өндөр цалинтай нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийг тодруулбал дараахь зургийг олж авна уу.
- ажлын туршлагатай нягтлан бодогчид - сард 350 мянган рубль;
- иргэний нисэхийн нисгэгчид - сард 300 мянган рубль, сард 85 цаг нисэх хугацаа;
- дотоод харилцааны менежерүүд - сард 100-250 мянган рубль;
- туршлагатай хуульчид - сард 150 мянган рубль;
- Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд - сар бүр 60 мянгаас;
- борлуулалт, худалдан авалтын менежерүүд, тээврийн логистикчид, аудиторууд, маркетерууд - сард 50 мянган рубль.
Хамгийн бага цалин
2016 онд тус улсын хүн амын 13.5% (20 сая хүн) амьжиргааны баталгаажих түвшингээс гадуур төгссөн байна. ОХУ-д эмч, багш, нийгмийн ажилтны дундаж цалин энэ онд 5% -иар өссөн бол нэхмэл, хөдөө аж ахуй, ойн аж үйлдвэрийн салбарт энэ үзүүлэлт 10% -тай байв.
Тус улсад бага цалин авдаг жишээг дурдвал сарын дундаж дараахь мэдээллийг дурдаж болно.
- үйлдвэрлэл - 16-32 мянган рубль;
- хүнсний үйлдвэр - 29 мянган рубль;
- гутал үйлдвэрлэгчид - 20, 5 мянган рубль;
- модон эдлэлийн үйлдвэрлэгчид - 22 мянган рубль;
- эргэлтүүд - 15-20 мянган рубль (өндөр мэргэшилтэй - 40 мянган рубль хүртэл, эргэлтийн журмаар - 60 мянган рубль хүртэл);
- зочид буудал, рестораны бизнесийн ажилтнууд (үйлчлэгчид, хүлээн авагч, администратор, зөөгч) - 25 мянган рубль хүртэл;
- эмнэлгийн ажилчид (лаборантууд - 14 мянган рубль, эм зүйч, эм зүйчид - 24 мянган рубль, бага эмнэлгийн ажилтнууд - 23 мянган рубль хүртэл);
- багш нар - 26, 7 мянган рубль;
- арчигч - 15 мянган рубль (албан ёсны мэдээлэл, гэхдээ бодит байдал дээр ихэвчлэн 3-6 мянган рубль);
- цагдаагийн офицерууд - 30 мянган рубль (урамшуулал, онцгой нөхцөлд алба хаах эрсдлийн коэффициентээс бусад тохиолдолд).
Улс оронд цалинтай холбоотой бүх зүйл яагаад ийм муу байна вэ?
Янз бүрийн эх сурвалжаас авсан цалингийн талаарх мэдээлэл (албан ёсны мэдээлэл, хүн амын дунд явуулсан санал асуулгад үндэслэсэн нээлттэй мэдээлэл) харилцан адилгүй байж болохыг ойлгох нь чухал юм. Тус улсын дундаж цалин олон хүний нэхдэг шиг тийм ч бага биш юм шиг санагддаг. Үнэхээр орлого багатай хүн амын яг тэр давхарга нь олон нийтийн санаа бодлыг бүрдүүлдэг байж магадгүй юм. Эцсийн эцэст, яг энэ ангиллын иргэдийн хувьд амьдралын түвшний талаар нээлттэй хэлэлцүүлэг хийх үед манай улсад дүрмийн дагуу амьдралын идэвхтэй байр суурийг эзэлдэг.
Манай орны цалин хөлсийг Европын ижил төстэй өгөгдөлтэй харьцуулах нь сонирхолтой юм. Тэгэхээр “доллартай дүйцэхүйц” цалингийн хамгийн доод түвшин Унгар (1129), Латви (1039), Литва (867), Румын (684), Болгар (591) байна. 4700-5800 долларын хоорондох хамгийн өндөр ханш Герман, Франц, Австри, Бельги, Скандинавын орнуудад байна. Испани, Словени, Грек, Кипрт энэ үзүүлэлт ойролцоогоор 2, 5 мянга орчим доллар байна.
Гэсэн хэдий ч Оросуудын амьдралыг Европын хөршүүдтэйгээ харьцуулахын тулд ДНБ гэх мэт эдийн засгийн үзүүлэлтийг харгалзан үзэх нь чухал юм. Үнэн хэрэгтээ индикаторуудын газарзүйн гэхээсээ илүү эдийн засгийн ойролцоо байдал дээр үндэслэн зохих дүгнэлт гаргах шаардлагатай байна. Одоогийн байдлаар ОУВС-гийн албан ёсны мэдээллээр Орос улсад нэг хүнд ногдох ДНБ 26 мянган ам. Энэ тохиолдолд манай улс уг жагсаалтын 48-т бичигдэж байгаа бөгөөд хамгийн ойрын сэдэвчилсэн хөршүүд нь Латви, Грек, Унгар, Польш, Казахстан юм.
Тэгэхээр ОХУ-д сарын дундаж цалин өнөөдөр 589 доллар байна. Унгарт энэ нь 600 орчим доллар юм. Түүгээр ч барахгүй Унгарын автомашин үйлдвэрлэгчид сард 1500 доллар авдаг бол оросын хамтрагчид ердөө 750 доллар авдаг. Унгарыг Оростой харьцуулж үзэхэд энэ улсад бага мэргэшилтэй ажилчид сард 600 орчим доллар, өндөр ур чадвартай 1, 2 мянган америк доллар авдаг болохыг тэмдэглэж болно. Орон сууц, нийтийн аж ахуй, хоол хүнс гэх мэт Европын үнийг харгалзан үзэхэд эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн дагуу оросуудыг энэ үзэл бодлоос хасагдсан гэж үзэж болохгүй гэж хоёрдмол утгагүйгээр хэлж болно.
