Хувиараа бизнес эрхлэгч өөрөө ажлын номондоо юу ч бичих ёсгүй. Түүний ажил эрхлэлтийг баталгаажуулах нь энэ статустай улсын бүртгэлийн гэрчилгээ юм. Тэрбээр ажилчин хөлсөлж байсан нь өөр хэрэг. Тэдний хөдөлмөрийн бүртгэлд 2006 оноос эхлэн тэрээр зөвхөн хөдөлмөрийн бүртгэл хөтлөх эрхтэй төдийгүй үүрэг хүлээдэг.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - ажлын номны хуудас;
- - бэхтэй үзэг;
- - хөдөлмөрийн гэрээ ба ажилд орох, шилжүүлэх, ажлаас халах гэх мэт тушаал;
- - хэвлэх.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аж ахуй эрхлэгчид хөдөлмөрийн харилцаа таваас дээш хоног үргэлжилсэн ажилтан бүрт ажлын дэвтэр гаргах үүрэгтэй.
Ажилтны ажлын дэвтэрт дахин бичилт хийхээс өмнө бизнес эрхлэгч өөрийн бүтэн нэрийг овог нэрээр нь зааж өгөх ёстой: "Хувиараа бизнес эрхлэгч Иван Иванов."
Алхам 2
Дараа нь зохих баганад бичилтийн дарааллын дугаар, орсон огноо ("dd.mm.yyyy" форматаар араб тоогоор хатуу), ажлын байрны тэмдэг бүхий ажлын тэмдэглэлийг зааж өгөх шаардлагатай. хөдөлмөрийн гэрээ, ажилд орох дараалал, энэ тушаалын үр дүнгийн яг ижил найруулга (нэр, товчлох, дугаар, огноо).
Дараагийн бичлэгүүд ижил форматаар хийгдсэн: өөр албан тушаалд шилжих, ажлаас халах гэх мэт.
Зөвхөн ажлаас халсан тухай тэмдэг тамга, гарын үсгээр баталгаажсан болно.
Алхам 3
Хэрэв ажилтанд ажлын дэвтэр байхгүй бол бизнес эрхлэгч түүнд энэ баримт бичгийг бүрдүүлэх үүрэгтэй. Үүний зэрэгцээ тэрээр маягтын зардлыг ажилтнаас авах эсвэл энэ дүнг цалингаас нь суутгах эрхтэй.
Гарчгийн хуудасны бүх шаардлагатай мэдээллийг ажилтны хувийн байдлыг нотолсон, түүний боловсрол, мэргэшлийн талаархи баримт бичгийг үндэслэн бөглөнө.
