Аж ахуйн нэгж олон улсын хөдөлмөр хамгааллын стандартын шаардлагыг хангаж байгаа нь энэ байгууллагын ажилчдын үр бүтээлтэй, аюулгүй ажиллагааг хангаж өгдөг. Сүүлийн үед төрөөс хөдөлмөр хамгааллын асуудалд ихээхэн анхаарал хандуулж байгаа бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах үндсэн зохицуулалт, хууль тогтоомжийн актуудад томоохон өөрчлөлт орсныг нотолж байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аж ахуйн нэгжийг амжилттай ажиллуулахын тулд оршин тогтнох эхний минутаас эхлэн хөдөлмөр хамгааллын найдвартай системийг бий болгох шаардлагатай байна. Хэрэв та аж ахуйн нэгжийн менежер эсвэл хөдөлмөрийн хамгааллын зохион байгуулалтыг багтаасан өөр хүн бол түүнийг зөв бүрдүүлж, хянахын тулд ийм системийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн талаар мэдэх ёстой.
Алхам 2
Аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр хамгааллын тогтолцоо нь зохих баримт бичигтэй байх, тодорхой арга хэмжээг хэрэгжүүлэхийг шаарддаг: баримт бичиг нь таны анхаарах хамгийн эхний зүйл юм. Аж ахуйн нэгж дараахь зүйлийг боловсруулж батлах ёстой: - хөдөлмөр хамгааллын үйлчилгээний журам;
- хөдөлмөр хамгааллын тухай бүх хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд хяналт тавих заавар;
- танилцуулах товч танилцуулга хэрэгжүүлэх хөтөлбөр;
- ажлын нөхцлийг сайжруулах үйл ажиллагааны төлөвлөгөө;
- ажлын байрны үнэлгээ.
Алхам 3
Эмнэлгийн үзлэг нь ажилчдын нөхцөл байдлыг хянах, аж ахуйн нэгжийн эрүүл уур амьсгалыг хадгалах боломжийг олгодог хөдөлмөр хамгааллын системийн салшгүй хэсэг юм. Аж ахуйн нэгжийн дарга нь өөрийн аж ахуйн нэгжийн бүх ажилчдыг заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулахаар тушаал гаргах ёстой (энэ нь ажилд шинээр ажилд орсон ажилтан бүрийн шалгалт, аж ахуйн нэгжийн бүх ажилтны тогтмол үзлэг байх ёстой). Түүнчлэн, хөдөлмөрийн хортой нөхцлөөр ажилладаг ажилчид нөхөн олговрыг авах ёстой (комбинезон, сүүн бүтээгдэхүүн, сувилалд очих эрхийн бичиг гэх мэт).
Алхам 4
Хяналт - Нормативаас гажсан тохиолдолд цаг тухайд нь хариу өгөх, ажлын нөхцлийг сайжруулах боломжийг танд олгоно.
Аж ахуйн нэгж нь хөдөлмөр хамгааллын хэрэгжилтэд хяналт тавих тухай тайлан бүхий сэтгүүлтэй байх ёстой. Түүнчлэн ослыг бүртгэж, ажилчдын аюулгүй байдлын мэдлэгийг шалгадаг.
Аж ахуйн нэгжид аюулгүй ажиллах ажлыг зохион байгуулах нь үндсэндээ аж ахуйн нэгжийн даргын шууд үүрэг юм. Тэрбээр эргээд ажилчдад зааварчилгаа өгч, аж ахуйн нэгжийн ажлын байрны аюулгүй байдлын нөхцлийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй хариуцлагатай хүнийг томилж болно. Төр нь хөдөлмөр хамгааллын дүрмийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг бөгөөд энэ нь ОХУ-ын Ерөнхий прокурорын газрын үүрэг юм. Аж ахуйн нэгжийн нийт баг хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг биелүүлж, дагаж мөрдөх нь үйлдвэрлэлийн осол гэмтлийг бууруулах, аж ахуйн нэгжийн бүтээмжийг хэд хэдэн удаа нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.
