2015 онд СМА-д даатгалын шимтгэл төлөхтэй холбоотой хэд хэдэн шинэчлэл хүчин төгөлдөр болж байна. Хамгийн чухал нь хэд хэдэн төлбөрийн шимтгэлийг үнэлэх, сантай харилцах харилцаанд гарсан өөрчлөлтүүд юм.
Ажил олгогчдын гадаадын иргэнд төлөх бүх төлбөрт тэтгэврийн шимтгэл ногдуулах
2015 оноос эхлэн гадаадын иргэдийг түр ажилд татан оролцуулах нь ашиг багатай болно. Одоо тэдэнд төлөх бүх төлбөрийг тэтгэврийн шимтгэлд хамруулах болно. Өмнө нь - зөвхөн 6 сараас дээш хугацаагаар урт хугацааны хөдөлмөрийн харилцаатай, нээлттэй хөдөлмөрийн гэрээтэй.
Ажлаас халагдсаны нөхөн олговор одоо хувь нэмэр оруулж байна
Энэ нь ажлаас халагдсаны дараа олгох нөхөн олговрын хэмжээ нь сарын дундаж цалингаас гурав дахин их буюу Алс Хойд хэсэгт ажиллагсдын зургаа дахин их байвал энэ нь хамаатай юм. Өмнө нь зөвхөн цалингүй амралтын нөхөн олговрыг даатгалын шимтгэлд хамруулдаг байжээ.
Хураамжийн хэмжээг дахин нэгтгэхгүй
Даатгалын хураамжийг бүхэлд нь бүтэн рубль болгох журам нь зөвхөн нэг жилийн хугацаанд оршин тогтнож байжээ. 2015 оноос хойш бүх төлбөрийг дахин рубль, копеекээр хийх ёстой.
Сан доторхи шимтгэлийг дахин зээлдүүлэх чадвартай
Хэрэв өмнө нь илүүдэл төлбөрийг зөвхөн сангийн нэг төсөв (KBK) -ийн хүрээнд тооцох боломжтой байсан бол одоо энэ нь бүхэл бүтэн сангийн хүрээнд байна. Жишээлбэл, ММСБХ-нд шимтгэлээ илүү төлсөн тохиолдолд үүнийг тэтгэврийн даатгалын хэсэгт төлөх төлбөрийн эсрэг ашиглаж болно.
Даатгуулагчдыг баталгаажуулах эрх мэдлийг өргөжүүлэх
Одоо СМА нь бизнес эрхлэгч эсвэл компанийн дансны хөдөлгөөн, үлдэгдлийн талаар мэдээлэл авах боломжтой боллоо. Өмнө нь энэ мэдээлэл арилжааны нууц байсан. Мөн уг сан нь бизнес эрхлэгчдийг шалгах хугацааг 4-6 сараар сунгах хууль эрх зүйн үндэслэлтэй юм.
