Ашиг олох нь аливаа зээлийн байгууллагын зорилго тул зээл олгохдоо зээлдэгчийн төлбөрийн чадвараас үүдэн гарч болзошгүй эрсдлийг багасгахыг эрмэлздэг.
Буцаан олголт хийхгүй байх эрсдлийг үндэслэн үйлчлүүлэгчдэд насны хязгаарлалт тавьдаг. Банкууд энэ хязгаарыг өөрсдөө тогтоодог бөгөөд ихэвчлэн 55-75 жилийн хооронд хэлбэлздэг. Зээл хүссэн өргөдөл гаргахдаа насны хязгаар гэж яг юу хэлээд байгааг банкны салбараас шалгах хэрэгтэй - зээл олгох үеийн жилийн тоо эсвэл дуусах огноо. Ихэнхдээ тэтгэвэр авагчдад нэг хүртэлх жилийн хугацаатай зээл олгодог.
Харамсалтай нь эрүүл мэндийн асуудал тэтгэврийн наснаас эхэлдэг бөгөөд энэ нь нас барах эрсдлийг нэмэгдүүлдэг. Нэмж дурдахад ахмад настнуудын тэтгэвэр хэтэрхий бага байгаа нь зээлийн мэргэжилтнүүдэд зээл олгохыг итгүүлэхэд итгэхгүй байна. Эдгээр бүх хүчин зүйлүүд нь зээл авах боломжийг бууруулдаг боловч хэд хэдэн сонголт байдаг.
· Заримдаа тэтгэврийн насанд хүрсэн хүмүүс үргэлжлүүлэн ажилласаар байгаа тул орлогын тайлан нь ирээдүйн зээлдэгчийн санхүүгийн өнөөгийн байдлыг баталгаажуулах боломжтой;
· Мөн тэтгэвэр авагчид үндсэн зээлдэгч нас барсан эсвэл тахир дутуу болсон тохиолдолд зээлийн бүх үүргийг өөртөө хариуцаж болох батлан даагч байгаа тохиолдолд зээл авах боломжтой. Хэрэв ийм батлан даагч байхгүй бол эд хөрөнгөө барьцаалан зээл авах боломж байна;
· Өнөөдөр олон банкуудад тэтгэвэр авагчдад хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр зээл олгох тусгай хөтөлбөрүүд байдаг. Үүнийг энэ ангиллын иргэдийн хариуцлага, цаг баримталдаг байдалаар тодорхойлдог;
· Өндөр тэтгэвэр байгаа тохиолдолд зээл авах боломжийг нэмэгдүүлдэг, ингэснээр зээлийн өрийг хугацаанд нь төлөх боломжтой болдог.
