Дундаж орлогын талаархи ажлын байрны гэрчилгээг ажилтны бичгээр гаргасан өргөдөлд үндэслэн гаргадаг бөгөөд үүнд ажлаас халагдахтай холбогдуулан тэтгэмж авах шаардлагатай байж болно. Үүнийг даруй зөв зохион байгуулахын тулд зарим чухал ялгааг анхаарч үзээрэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гэрчилгээний хуудасны зүүн дээд буланд булангийн тамга (хэрэв байгаа бол) байх ёстой, хэрэв аж ахуйн нэгж байхгүй бол "Аж ахуйн нэгжид булангийн тамга байхгүй" гэсэн бичгийг энэ газарт байрлуулсан байх ёстой. толгойн гарын үсэг, аж ахуйн нэгжийн декодчилол, тамга тэмдгээр баталгаажсан. Гэрчилгээний текстэнд тухайн байгууллагын овог нэр, ТНН, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын санд бүртгэлийн дугаар, ажилтны ТНН, түүний овог, нэр, эцгийн нэрийг бүрэн оруулсан байх ёстой. Гарч буй дугаар, олгосон гэрчилгээг бүртгүүлсэн огноог тэмдэглэхээ бүү мартаарай.
Алхам 2
Ажилд орох, ажлаас халах огноог харуулсан аж ахуйн нэгжид ажилласан хугацааг ажлын дэвтэрт бичсэн тэмдэглэлийн дагуу бөглөнө.
Алхам 3
Гэрчилгээ нь ажлаас халагдахаас өмнөх сүүлийн гурван сард хуримтлагдсан цалинг тусгасан байх ёстой. Хэрэв саруудыг сольсон бол үүний шалтгаан ба шалтгааныг зааж өгнө үү.
Алхам 4
Ажлаас халахаас өмнөх сүүлийн 12 сарын цалин хөлсийг харуулсан хайрцгуудыг бөглөнө үү. Эдгээр утгууд хоорондоо тохирохгүй байгаа шалтгааныг сар бүр төлөвлөсөн ажлын өдрийн тоог тодорхойлно уу.
Алхам 5
Сертификат нь ажлын мөн чанарыг тусгасан байх ёстой: ажлын цаг, хагас цагаар эсвэл ажлын долоо хоногт нэгтгэсэн бүртгэл. Цагийн болон долоо хоногт хэдэн цагаас, аль ажилтанд хэдэн өдөр, долоо хоногт хэдэн цаг ажилласан, захиалгын дугаар, огноог заана уу.
Алхам 6
Дундаж орлогыг тооцохдоо ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хөгжлийн яамны 2003 оны 12-р сарын 12-ны өдрийн 62 тоот тушаалаар батлагдсан аргачлалыг удирдлага болгоно, үүнд тооцсон цаг хугацаа, цалин хөлсийг тооцооноос хасах тохиолдлыг зааж өгсөн болно. хугацаа. Тодруулбал, энэ нь ажилтанд түр хугацаагаар хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны тэтгэмж эсвэл жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авсан, эсвэл ажил олгогчийн буруугаас болж хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд тохиолдож болно.
Алхам 7
Тооцоолсон дундаж цалинг тоогоор болон том үсгээр бич.
Алхам 8
Ерөнхий нягтлан бодогч, аж ахуйн нэгжийн дарга нартай гэрчилгээнд гарын үсэг зурах, гэрээлэгчид гарын үсэг зурах, шифрлэлтийг өгөх, холбоо барих утасны дугаарыг зааж өгөх.
