Бизнес эрхлэгчид эрт орой хэзээ нэгэн цагт хувийн амьдралын цаг зав багатай тулгарч эхэлдэг. Тэд бизнесээ богино хугацаанд орхиж чадахгүй бөгөөд энэ ачаалал байнга нэмэгдэж байдаг. Гэхдээ зөв арга барилаар та энэ асуудлыг шийдэж чадна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэг нийтлэг санааг халдварласан ижил төстэй хүмүүсийг хайж олох. том төслүүдийг дангаар нь хийх нь битгий хэл танд зориулж ажиллуулах боломжгүй юм. Таны үзэл бодлыг хуваалцдаг, таныг дагахад бэлэн хүмүүсийг хайж олох. Та нэг алсын хараатай, бизнесийг хөгжүүлэх үзэл баримтлалтай байх ёстой. Тодорхой зорилго тавьж, түүндээ хүрэхийн тулд ажлуудыг хуваарьт оруул.
Алхам 2
Бизнесийн бүхий л салбарт дүн шинжилгээ хийж, автоматжуулж болох зүйлийг нь тодорхойл. Бизнесийн үйл явцад хүний оролцоог багасгах хэрэгтэй. Жишээлбэл, агуулахын байрыг цэвэрлэхийн тулд 10 цэвэрлэгч ажиллуулахын оронд шүүрдэх машинд нэг удаа хөрөнгө оруулаад нэг хүн ажиллуулахад л хангалттай. Аж ахуйн нэгжийнхээ талаар энэ талаар эргэцүүлэн бодоорой. Бизнесийнхээ бүхий л салбарт аутсорсинг хийх.
Алхам 3
Зарим чухал эрх мэдлийг шилжүүл. Бизнесийн менежерүүд, маркетерууд, хөгжүүлэгчид, зөвлөхүүд гэх мэт хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг та бүх зүйлийг мэдэж, бүх зүйлийг дагаж мөрдөж чадахгүй. Танай багт зөвхөн тодорхой нэг чиглэлээр ажиллах мэргэжлийн хүмүүс байх ёстой. Гэхдээ удирдах албан тушаалд хүнийг томилохын өмнө туршилтын хугацаанд туршиж үзэх хэрэгтэй. Тэр найдвартай, мэргэжлийн, хариуцлагатай хүн байх ёстой.
Алхам 4
Зарим хөрөнгөө хөрөнгө оруулалт хийхэд чиглүүл. Ирээдүйн талаар бод. Та бизнесийнхээ толгой дээр байнга байж чадахгүй. Та орлогын идэвхгүй эх үүсвэрийг бий болгох арга замыг үргэлж эрэлхийлэх хэрэгтэй. Таны бизнес нь хувьцаа эсвэл валютын зах зээл рүү чиглүүлж болох тодорхой хэмжээний хөрөнгийг бий болгох боломжийг танд олгоно. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр нь хөрөнгө оруулах цорын ганц арга зам биш, гэхдээ тэднээс эхлэх нь дээр.
Алхам 5
Таныг хэзээ ч орлож чадах туршлагатай, хариуцлагатай менежерийг бэлтгэ. Энэ нь урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдлаас даатгалд болон таны бизнесийн ирээдүйн хувьд зайлшгүй шаардлагатай. Магадгүй та зөвхөн байгууллагын толгой дээр байхыг хүсч байгаа бол захирал, менежерүүд нь ажиллуулах болно.
