Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ
Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ

Видео: Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ

Видео: Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ
Видео: Жаш жигит кантип байып кетти? | Бизнес баштайм дегендер сөзсүз көрсүн! 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 167 дугаар зүйлд заасны дагуу томилолтоор ажиллана. Ажил олгогч нь бизнес аялалтай холбоотой бүх зардлыг төлөх, ажилтанд бүх ажлын өдрийн дундаж орлогын дагуу цалин хөлс олгох үүрэгтэй. Дундаж орлогын тооцоог ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 139 дүгээр зүйл, ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 12-р сарын 24-ний өдөр баталсан 922-р журамд нарийвчлан тайлбарласан болно.

Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ
Бизнес аяллын дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

  • - тооцоолуур;
  • - 1С програм.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Дундаж орлогыг тооцоолох хугацааг танай компанийн дотоод эрх зүйн актад өөрөөр заагаагүй бол бизнес аялал хийхээс өмнөх 12 сарыг авна. Тооцооллын тогтоосон хугацаанд тооцоогоор хүлээн авсан дүнг ажилласан өдрийн тоогоор хувааж тооцсон тохиолдолд 12 сарын турш тооцоолсон дүнгээс багагүй тохиолдолд л та өөр тооцоо хийх боломжтой. Энэ нь хэрэв ажилтан төлбөрөө алдахгүй бол гэсэн үг юм.

Алхам 2

Дундаж орлогыг тооцоолох нийт дүнд орлогын албан татвар ногдуулсан бүх төлбөр, урамшуулал, урамшуулал, урамшууллыг оруулна. Нийгмийн тэтгэмжид зориулж авсан дүнг тооцохгүй. Мөн татвар ногдуулахгүй нэг удаагийн төлбөрийг тооцдоггүй. Үр дүнг тооцооны хугацаанд ажилласан өдрийн тоогоор хуваана. Суурь үзүүлэлт нь бизнес аялалд нэг өдөр ажилласан тохиолдолд төлөх болно.

Алхам 3

Компанийнхаа хуваарийн дагуу олж авсан тоог бизнес аялал хийх ажлын өдрийн тоогоор үржүүл. Хэрэв ажилтанд амралтын өдрүүд эсвэл амралтын өдрүүдэд ажиллах заавар өгсөн бол нэмэлт өдөр амрахыг хүсээгүй бол эдгээр бүх өдрүүдэд давхар төлбөр төлнө.

Алхам 4

Та зөвхөн ажил олгогчийн санаачилгаар амралтын болон амралтын өдрүүдэд ажиллах боломжтой. Хэрэв ажил олгогч аялагчдад заасан өдрүүдэд ажиллах заавар өгөөгүй бөгөөд ажилтан өөрийн санаачлагаар ажилласан бол аяллын бүх өдрийн нэг өдрийн дундаж цалинг үндэслэн тооцоо хий.

Алхам 5

Буцахаас бусад тохиолдолд зочид буудал эсвэл хувийн орон сууцанд хооллох, байрлуулах. Ажилчин ирснээс хойш гурван хоногийн дараа зардлыг хүлээн авсан хөрөнгийн талаар бүрэн тайлан гаргах үүрэг хүлээнэ: галт тэрэг, онгоцны тийз тийз, тийз, орон сууцны төлбөрийн баримт, хоолны мөнгө, суурин газрын дотор аялахдаа хотын тээврийн тийзийг үзүүлэх. түүнийг бизнес аялалд явуулсан газар … Ажилтан үлдсэн бүх хөрөнгийг кассанд хүлээлгэн өгөх ёстой.

Зөвлөмж болгож буй: