Албадан цуглуулах ажлыг гүйцэтгэх хуудас, сайн дурын болон эвлэрлийн гэрээний үндсэн дээр гүйцэтгэж болно. "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" 2007 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 229-F3 тоот Холбооны хуулийн дагуу албадан гүйцэтгэх ажиллагааг Холбооны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудад ногдуулдаг.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - паспорт;
- - өргөдөл;
- - албадан гүйцэтгэх ажиллагааг нээх үндэс суурь болсон гүйцэтгэх баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та өөрөө бизнесийн түншүүдээс өр, торгууль, алданги, хураамжаа хурааж чадахгүй, гэхдээ шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр гаргасан гүйцэтгэх хуудас байгаа, эсхүл сайн дурын үндсэн дээр эвлэрсэн гэрээ байгуулсан нь хуулийн дагуу, гүйцэтгэх хуудастай дүйцэхүйц байгаа бол үйлчилгээний шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчидтэй холбоо бариарай.
Алхам 2
Паспортоо үзүүлэх, албадан цуглуулах өргөдөл бичих, гүйцэтгэх баримт бичгийг үзүүлэх. Гүйцэтгэх баримт бичиг болох шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын шүүхийн тогтоол, сайн дурын болон эвлэрлийн гэрээ, хөдөлмөрийн маргааны комиссоос гаргасан гэрчилгээ, шүүхийн тогтоол, актыг үндэслэн гаргасан гүйцэтгэх хуудас захиргааны хяналтыг хэрэгжүүлж буй байгууллагууд. Бүх баримт бичгийг эх хувь, хуулбарын хамт ирүүлсэн байх ёстой бөгөөд үүнийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн тушаалд хавсаргана, үүний үндсэн дээр шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэх болно.
Алхам 3
Хуанлийн 7 хоногийн дотор шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэх үүрэгтэй. Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны нийт хугацаа нь гүйцэтгэх ажиллагаа эхлэх тухай шийдвэр гарсан өдрөөс хойш хоёр сараас хэтрэхгүй байна. Хэрэв өр төлбөртэй хүн Холбооны эрэн сурвалжлагчдын жагсаалтад орсон бол гүйцэтгэх хугацаа нь тодорхойгүй хугацаагаар сунжирч болзошгүй боловч нээлттэй албадан гүйцэтгэх ажиллагаа нь өр, торгууль, мөнгө хураахад чиглэсэн үйлдлүүд хэрхэн явагдаж байгааг сар бүр мэдэгдэж байх шаардлагатай. торгууль, алданги улам бүр нэмэгдэж байна.
Алхам 4
Шууд цуглуулах журмыг одоогийн хууль тогтоомжтой зөрчилдөхгүй ямар ч аргаар хийж болно. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь нэхэмжлэлийг хариуцагчийн аливаа эд хөрөнгө, орлого, хадгаламж, хадгаламжийн дансанд төвлөрүүлэх, эсхүл хариуцагчийг хөдөлмөрийн захиргааны ажилд хүчээр авчрах эрхтэй.
