Байгууллагын бүх зардлыг тогтмол ба хувьсах гэж хуваадаг. Эхний компани нь тодорхой хугацаанд бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэггүй, үйлчилгээ үзүүлдэггүй, юу ч зардаггүй байсан ч гэсэн үргэлж үүрч байдаг. Сүүлийнх нь гаргасан бүтээгдэхүүн, захиалга дууссан, борлуулсан барааны тооноос хамаарна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хувьсах өртөгт эцсийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд ашигладаг түүхий эд, материал, бүрэлдэхүүн хэсгүүд орно. Жишээлбэл, хувцас оёход ийм зардалд даавуу, утас, товч гэх мэт зардлууд орно. Хэрэв компани нь юу ч үйлдвэрлэхгүй, харин худалдаа эрхэлж байгаа бол хувьсах зардалд дахин борлуулах зорилгоор худалдаж авсан барааны өртөг багтана.
Алхам 2
Аливаа арилжааны байгууллага нь Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд төлөх цалин хөлс, холбогдох шимтгэлийг хариуцдаг. Тэдгээрийн заримыг хувьсах зардалтай холбож болно. Жишээлбэл, үйлдвэрлэлд ажиллаж буй ажилчдын цалин, эсвэл борлуулсан бүтээгдэхүүнийхээ тодорхой хувийг авдаг бол борлуулалтын менежерүүдийн цалин. Компанийн тодорхой саруудад хийсэн ажил, ашиг орлогоос үл хамааран олон ажилчид тогтмол цалин авдаг. Жишээлбэл, нягтлан бодох бүртгэлийн үйлчилгээ нь байгууллага алдагдал хүлээсэн ч татвар, нягтлан бодох бүртгэлийг хөтөлдөг. Тиймээс нягтлан бодох бүртгэлийн цалин нь тогтмол зардал юм.
Алхам 3
Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхийн тулд тусгай тоног төхөөрөмж шаардагдана. Хэрэв түүний өртөг нь 40 мянган рублиас давсан бол компаний өртөгт нэг удаагийн худалдан авалт биш харин ашиглалтын хугацааны туршид сар бүр элэгдэл тооцох замаар тооцно. Үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийн элэгдэл нь тухайн компанийн хувьсах өртөг юм. Бараа бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалттай шууд холбоогүй бусад үндсэн хөрөнгийн зардлыг тогтмол зардалд оруулна.
Алхам 4
Үйлдвэрлэлийн цехэд ажилладаг багаж хэрэгсэл нь цахилгаан эсвэл бусад цахилгаан эх үүсвэр шаарддаг. Ийм зардлууд бас өөрчлөгддөг.
Алхам 5
Зарим зардал нь үйлдвэрлэлийн хэмжээтэй пропорциональ байдлаар нэмэгдэж магадгүй юм. Жишээлбэл, 1 даашинз оёход 1 м даавуу шаардлагатай бол 10 бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд 10 м материал шаардагдана. Мөн хувьсах зардал нь регресс ба дэвшилтэт байж болно. Эхний тохиолдолд өртөг нь үйлдвэрлэлийн хэмжээнээс удаан, хоёрдугаарт илүү хурдан өсдөг.
Алхам 6
Регрессийн хувьсах зардлын жишээ бол ажилчдын цалин юм. Ажилтан тогтмол цалин авдаг гэж бодъё. Дараа нь бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөг 10 нэгжээс 11 болгож нэмэгдүүлснээр үйлдвэрлэлийн хэмжээ 10% -иар өсч, хувьсах хөдөлмөрийн зардал хэвээр байх болно.
