онд тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох

Агуулгын хүснэгт:

онд тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох
онд тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох

Видео: онд тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох

Видео: онд тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох
Видео: Вязание: ШИКАРНЫЙ, СТИЛЬНЫЙ, МОДНЫЙ, ЯРКИЙ ТОП КРЮЧКОМ для жаркого лета, МАСТЕР КЛАСС-УЗОР, СХЕМЫ 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Төлбөр тооцооны хугацааг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар өвчний чөлөө, жирэмсний амралт, ээлжийн болон нэмэлт чөлөө олгоход зориулж тогтооно. Төлбөрийн хэмжээг тооцоолохын тулд тооцооны хугацааны өдрийн дундаж цалин хөлсийг тодорхойлох хэрэгтэй.

Тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох
Тооцооны хугацааг хэрхэн тодорхойлох

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

тооцоолуур эсвэл компьютерийн програм 1С

Зааварчилгаа

1-р алхам

Өвчний чөлөө, жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж, хүүхдээ асрах тэтгэмжийг нэгээс хагас жил хүртэлх хугацаанд тооцох хугацааг хөдөлмөрийн чадвар түр алдахаас 24 сарын өмнө ажилласан гэж үзнэ. Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний амралтаа эдэлж байсан бол тэр даруйдаа өөр жирэмсний амралтанд гарсан бол тооцооны хугацаа нь жирэмсний эхний амралтаас өмнө ажилласан хугацаа юм. Бүх тохиолдолд нийгмийн тэтгэмжийг төлөхийн тулд орлогын албан татвар суутган 24 сарын хугацаанд олсон бүх дүнг нэмнэ үү. Үр дүнг тооцооны хугацааны хуанлийн хоногийн тоогоор хуваана.

Алхам 2

Дараагийн ээлжийн амралтын төлбөрийг тодорхойлохын тулд амралтын өмнөх 12 сарын орлого, орлогын албан татварыг суутгасан бүх дүнг нэмнэ үү. Үр дүнг 12 ба 29-д хуваана. 6. Анхны үр дүнг амралтын өдрийн тоогоор үржүүлж, 13% -ийг хас. Тооцооллын дагуу олж авсан тоо нь амралтын төлбөр болно. Хэрэв ажилтан 12 сараас бага ажилласан бол тооцсон хугацаа нь бодит ажилласан сарыг бодитоор ажилласан саруудад хувааж, 29, 6-д хуваана. 15 хоногоос бага ажилласан сарын цалин хөлс олгохгүй; 15-аас дээш хоног - бүрэн төлбөр.

Алхам 3

Өвчний чөлөө авахад төлөх дундаж орлогын хувийг тодорхойлохын тулд ажилласан хугацааг тооцоолохын тулд ажлын дэвтэрт орсон бүх ажлын нийт хугацааг тооцоол. Үүнийг хийхийн тулд аж ахуйн нэгж бүрээс халагдсан өдрөөс эхлэн элсэлтийн огноог хас. Бүх тоог нэмж бүтэн жил, сар, өдөр хүртэл нэмнэ үү. 8-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бол 5-аас 8 хүртэлх жилийн дундаж орлогыг 100%, 80%, 5-аас доош жил - 60% төлнө.

Алхам 4

Аюултай, стресстэй, хортой нөхцөлд ажиллаж буй ажилтанд олгох нэмэлт чөлөөний өдрүүдийн тоог тооцоолохын тулд тооцоолсон өдрөөс эхлэн эдгээр ажилд орсон эсвэл шилжсэн өдрийг хас. Дүрсийг бүтэн жилээр тойруулж 1-ээр үржүүл. Үр дүн нь нэмэлт амралтын өдрийн тоотой тэнцүү байна.

Зөвлөмж болгож буй: