Байгууллагын гүйцэтгэлийг янз бүрийн хүчин зүйлсийн шинжилгээнд үндэслэн тодорхойлдог. Эдгээрт санхүүгийн болон эдийн засгийн, нийгэм-сэтгэлзүйн, байгаль орчны болон бусад үзүүлэлтүүд орно.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - баланс (маягт No1);
- - ашиг, алдагдлын тайлан (маягт No2);
- - мөнгөн гүйлгээний тайлан (маягт No4).
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийн үйл ажиллагааг санхүүгийн үр ашгийн үүднээс цэвэр ашиг, мөнгөн гүйлгээ, хөрөнгө оруулалтын өгөөж гэсэн дараахь үзүүлэлтүүдээр үнэлэх.
Алхам 2
Санхүүгийн тайлангийн дагуу цэвэр ашгийг тодорхойлно уу: 2-р хэлбэрийн "Ашиг ба алдагдлын тайлан" -ны 2400-р мөрөнд та оны эхнээс хойшхи цэвэр ашгийн дүнг, 1-р маягтын 1370-р мөрөнд - байгууллагын үйл ажиллагааны явцад хуримтлагдсан хуримтлагдсан ашгийн нийт үзүүлэлт. Цэвэр ашгийн хэмжээ өсөх, буурах хандлагыг хянахын тулд тухайн жилийн утгыг өмнөх үетэй харьцуулж үзээрэй.
Алхам 3
"Мөнгөн гүйлгээний тайлан" балансын No4 маягтын дагуу компанийн мөнгөн гүйлгээнд дүн шинжилгээ хийх. Зардлын хамгийн чухал зүйл болох орлогын эх үүсвэр, зарцуулалтын чиглэлийг бий болгох. Олж авсан өгөгдлүүд дээр үндэслэн байгууллагын санхүүгийн урсгалын менежментийн үр ашгийн талаар дүгнэлт гарга.
Алхам 4
Өөрийн ROI-г дараахь томъёогоор тооцоолно уу.
Ri = (Татварын өмнөх ашиг) / (Балансын валют - Богино хугацааны өр төлбөр) x 100
эсвэл Ri = х 2300 / (х. 1700 - х. 1500) х 100.
Үүний зэрэгцээ хөрөнгө оруулалтад урт хугацааны хөрөнгө оруулалт төдийгүй бусад эргэлтийн бус хөрөнгө: барилга байгууламж, барилга байгууламж, тоног төхөөрөмж, худалдааны тэмдэг гэх мэт орно.
Алхам 5
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үр ашгийг үнэлэх: Дүрэмд заасан зорилгодоо хүрч байгаа эсэх, түүний бүтээмж, ашигт байдал гэж юу вэ. Компани хэр үр бүтээлтэй ажилладаг, бүтээгдэхүүн нь чанар, аюулгүй байдлын стандартыг хангаж байгаа эсэх, хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээг хангаж байгаа эсэхийг тодорхойл. Эрчим хүчний эрч хүч, байгаль орчинд ээлтэй байдлын үзүүлэлтүүд нь маш чухал байдаг: үйлдвэрлэлийн явцад эрчим хүчний өндөр хэрэглээ, хүрээлэн буй орчны бохирдол нь үр ашиггүй аж ахуйн нэгжийн шинж тэмдэгүүдийн нэг юм.
Алхам 6
Амжилттай цэцэглэн хөгжиж буй компани нь нийгэм-сэтгэлзүйн хүчин зүйлсээр тодорхойлогддог: ажилчдын хөдөлмөрийн идэвх, ажилдаа сэтгэл ханамж, цалин хөлс, хамт олны харилцаа. Үр дүнтэй байгууллагын үзүүлэлтүүд бол харьцангуй тогтвортой байдал, зохицол, ажилчдын хувийн харилцааны тогтвортой байдал юм.
Алхам 7
Нэмж дурдахад менежментийн үйл явцад дүн шинжилгээ хийж, байгууллагын менежментийн үр нөлөөг үнэлэх. Зөв шийдвэр боловсруулж, зөв шийдвэр гаргах нь компаний үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн үр ашигтай байдлыг баталгаажуулдаг.
