2016 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг уламжлалт байдлаар нэмэгдүүлэх болно. Индексжүүлэлт нь ажил эрхэлж буй бараг 700 мянган иргэний орлогод нөлөөлж, хэд хэдэн тэтгэмжид нөлөөлнө.
Хүлээгдэж буйгаас ялгаатай нь 2016 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 2015 онтой харьцуулахад ердөө 4% -иар өсч, сард 6204 рубль болно. 2015 онтой харьцуулахад түүний хэмжээ ердөө 39 рубль нэмэгдэх болно. 5965 урэх. (харьцуулахын тулд 2015 онд энэ өсөлт 411 рубль байсан.) Тиймээс ОХУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ба амьжиргааны доод түвшингийн хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа үлдсэн бөгөөд энэ нь 2015 оны 3-р улиралд 9.67 мянган рубль болжээ. Мөн улс оронд ажиглагдсан инфляци, иргэдийн бодит орлого буурсантай холбогдуулан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг индексжүүлэх нь харьцангуй бага байна (11-р сард бараг 10%).
Өмнө нь Хөдөлмөрийн яаманд 2016 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7189 рубль болгох санал гарч байсан. сард (+ 20.7%). Өөр нэг хуулийн төсөлд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 6675 рубльд нэвтрүүлэхийг уриалав. 2016 онд. Гэвч олон тооны хэлэлцүүлгийн дараа засгийн газар жижиг бизнес эрхлэгчдийг дэмжих зорилгоор хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дорвитой индексжүүлэхгүй байх шийдвэр гаргасан. Энэ нь юуны түрүүнд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй холбоотой хувийн бизнес эрхлэгчдийн PFR-д оруулсан хувь нэмрийн тухай юм. Үүний үр дүнд даатгалын хураамж 2015 онтой харьцуулахад ердөө 4% -иар нэмэгдэх болно. Торгуулийн болон бусад төлбөрийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр тооцдог мөн хэмжээгээр өснө.
Гэсэн хэдий ч бизнес эрхлэгчдийн хувьд 2016 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ бага зэрэг өссөн нь нааштай мэдээ болж байгаа бол бусад ангиллын хувьд энэ нь тэдний орлого бага зэрэг өссөн болохыг харуулж байна. Тиймээс ОХУ-д цалин хөлсний доод хэмжээтэй холбоотой 700 мянга орчим ажилчин байдаг. Гэхдээ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг бүс нутгийн түвшинд бас тогтоож өгдөг гэдгийг мартаж болохгүй. Москвад ажилтны цалин 17.300 рубль, Санкт-Петербургт 11.700 рубль байж болохгүй.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, ажилгүй иргэд, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд 1, 5 хүртэлх насны хүүхэд асрах хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээтэй тэнцэнэ. Тиймээс 2016 онд хүүхдийн тэтгэмжийн доод хэмжээ (улсаас баталгаажуулсан) нь 2867.85 рубль болно. эхний хүүхдэд амралт, хоёр дахь (дараагийн) хүүхдүүдэд - 5,735.69 рубль.
