Аялал жуулчлалын бизнес дэх амжилт нь туршлага, тогтсон холбооноос ихээхэн хамаардаг тул аялал жуулчлалын агентлагийн эзэд энэ салбарт ажиллах зарчмуудыг төгс эзэмшсэн өчигдрийн менежерүүд байдаг. Тиймээс туршлага дутмаг гэсэн асуудлыг ямар нэгэн байдлаар шийдсэн бол шинэ компани нээхэд зохион байгуулалтын хэд хэдэн асуудлыг шийдэх л үлдэнэ.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - 20 метр квадрат талбай бүхий жижиг оффис;
- - үүсгэн байгуулах баримт бичгийн багц;
- - аялал жуулчлалын хоёр менежер;
- - сайн бодож боловсруулсан маркетингийн үзэл баримтлал;
- - төрөл бүрийн сурталчилгааны хэрэгслүүд.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аялал жуулчлалын агентлагийн ирээдүйн бааз болох түрээсийн орлого нь боломжит орлогын ихэнх хэсэгт орох өрөөг хайж ажилдаа бэлдэж эхэл. Аялал жуулчлалын компаний байршил нь чухал ач холбогдолтой биш боловч маш чухал ач холбогдолтой бөгөөд танай үйлчлүүлэгчдийн цуваа, тэр дундаа хажуугаар өнгөрөх хүмүүсээс бүрдэх ёстой, ялангуяа таны үйлчилгээ элит үйлчлүүлэгчдэд зориулагдаагүй, олон нийтийн эрэлт хэрэгцээнд зориулагдсан бол. Өнөө үед амжилттай шийдлийг аялал жуулчлалын агентлагийг томоохон худалдаа, зугаа цэнгэлийн төвийн хананд байрлуулж болно гэж аюулгүйгээр нэрлэж болно. Тэдний хөл хөдөлгөөн ихтэй, түрээсийн үнэ ихэвчлэн илүү хүлээн зөвшөөрөгддөг, гол зүйл бол зохион байгуулалт хийх чадвартай байх явдал юм. харилцаа холбооны сайн систем.
Алхам 2
Цагаан арьстны бүрэн эрхт аялал жуулчлалын компани болоход шаардагдах бичиг баримтыг бүрдүүлнэ. Ийм пүүсүүдийн үйл ажиллагааны албадлагын тусгай зөвшөөрлийг цуцалсан тул аливаа зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгох нь хангалттай (хувийн бизнес эрхлэх нь ч тохиромжтой) бөгөөд шаардлагатай баримт бичгийн багцыг бүрдүүлж өгөх болно. Бүртгүүлэх явцад аль хэдийн танай компанийн хийх үйл ажиллагааны төрлийг тодорхой тодорхойлж, үүсгэн байгуулах баримт бичигт зөв зааж өгөх нь чухал юм.
Алхам 3
Алдартай аялал жуулчлалын борлуулалтын менежерийг агентлагтаа ажиллуулахыг урь (хэрэв таны өнгөрсөн үе аялал жуулчлалтай холбоотой байсан бол та ийм хүмүүсийг мэддэг байх). Залуу аялал жуулчлалын компанид ихэвчлэн хоёр менежер ажилладаг бөгөөд хэрэв эзэн өөрөө энэ салбарт хангалттай туршлагатай гэдгээ мэдэрдэггүй бол захирлыг ажилд авдаг. Энэ сонголтыг хөлсөлсөн менежер ажилтнуудаа дагуулж ирэхийг үгүйсгэхгүй бөгөөд ямар ч тохиолдолд түүнд ийм сонголтоор боловсон хүчнийг элсүүлэх нь зүйтэй болов уу.
Алхам 4
Аялал жуулчлалын агентлаг нь олон арван ижил төстэй зүйлсийн дунд төөрөхгүй байх, үйлчлүүлэгчдэд тааламжтай харагдах боломжийг олгох маркетингийн үзэл баримтлалыг боловсруул. Юуны өмнө та зорилтот хэрэглэгчдийн зарим хэсэгт онцгой үйлчилгээ үзүүлдэг компанийнхаа онцлог шинж чанарыг олж, онцлон тэмдэглэх хэрэгтэй. Хамгийн тодорхой арга бол зарчмын хувьд бусад аялал жуулчлалын үйлчилгээ эрхэлдэг байгууллагуудаас авах боломжгүй аялалыг санал болгох явдал юм. Өөрийн "сонирхол" -оо олсны дараа та сурталчилгааны бүх боломжит хэрэгслээр үүнийг даван туулах хэрэгтэй.
