Хэрэв ажилтан ажлаасаа гарсан бол хууль тогтоомжийн дагуу компани нь ажлын бүх хугацаанд ашиглаагүй үндсэн буюу нэмэлт чөлөөний нөхөн олговрыг ажлын сүүлийн өдөр түүнд төлөх үүрэгтэй. Энэ нь цагийн ажил хийдэг хүмүүст ч хамаатай. Нөхөн олговрын хэмжээг ердийн амралтын мөнгөөр тооцдог.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ашиглаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцоолох, төлөхдөө нягтлан бодогчид ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 139 дүгээр зүйлийг удирдлага болгоно. Энэ нийтлэл нь ажилтны дундаж цалинг тооцоолох тухай өгүүлдэг. Дундаж цалин хөлсний үндсэн дээр ашиглаагүй амралтын нөхөн олговрыг тооцдог.
Алхам 2
Ажилтны дундаж цалинг тооцоолохын тулд та түүний сүүлийн 12 сарын бүх орлогыг нэгтгэн дүгнэх хэрэгтэй (ажилтны гарсан сар энэ интервалд ороогүй болно), эхлээд 12-т (сарын тоо) хувааж, дараа нь 29, 4 гэхэд (сарын хоногийн ойролцоо тоо). Үүний үр дүнд тухайн ажилтны өдрийн дундаж орлоготой ижил тоо гарах болно. Ашиглаагүй амралтын нөхөн төлбөрийг тооцоолохын тулд үр дүнгийн тоог ашиглаагүй амралтын өдрийн тоогоор үржүүлэх хэрэгтэй.
Алхам 3
Стандарт амралт нь хуанлийн 28 хоног байна. Хэрэв ажилтан компанидаа 11 сар ажилласан бөгөөд амралтаа аваагүй бол бүх 28 хоногийн турш бүрэн нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Ажилтан удаан хугацаанд ажиллаж байсан боловч тухайн жилдээ амралтаа аваагүй бол ижил дүрмийг баримтална. Дунджаар 1 сард 2, 33 амралтын өдөр байдаг. Хэрэв ажилтан 11 сараас бага ажилласан бол 2.33-ийг ажилласан сарын тоогоор үржүүлэх шаардлагатай байна. Шаардлагатай бол тухайн сарыг ажилтны талд ашигтайгаар нэгтгэнэ. Үр дүн нь компаний нөхөн төлөх ёстой амралтын өдрүүдийн тоо юм.
Алхам 4
Жишээ татъя:
Петр Иванов 2010 оны 2-р сарын 1-ний өдөр Данделион ХХК-д элсэж, 2011 оны 3-р сарын 1-нд явсан. Ажлынхаа туршид тэр амралтаа аваагүй. Эхний гурван сарын цалин нь 30,000 рубль байсан бол 40,000 рубль болжээ. Нийт Петр Иванов 12 сарын хугацаанд олсон орлого: 30,000 x 3 + 40,000 x 9 = 450,000 рубль. Түүний сарын дундаж орлого: 450,000: 12 = 37,500 рубль. Өдөрт дунджаар тэр 37500: 29, 4 = 1275 рубль олжээ. Нийтдээ Петр Иванов 13 сар ажилласан. Тэрбээр 28 + 2, 33 хоногийн амралтаа нөхөх шаардлагатай, өөрөөр хэлбэл. 30, 33. 31 хүртэл дугуйруул. 1275-ыг 31-ээр үржүүлж, ажлаас халагдсан өдөр Петр Ивановт өгөх нөхөн төлбөрийг аваарай - 39525 рубль.
