Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ
Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ
Видео: 2021: Holistic Life Series: Kalachakra Yoga Practice: Working with the Subtle Body 2024, May
Anonim

2011 оноос хойш нэг жил хагасын хугацаанд хүүхдээ асрах тэтгэмжийн тооцоонд өөрчлөлт оруулав. Шинэ дүрмийн дагуу тэтгэмжийг 24 сарын дундаж орлогоос тооцдог. Одоогийн байдлаар эмэгтэйчүүд тооцоолохдоо хоёр жилийн хугацааг сонгох боломжтой болжээ. Тэтгэмж нь дундаж орлогын 40% бөгөөд сар бүр төлдөг.

Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ
Нэг жил хагас хүртэлх тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Эмэгтэй хүн тооцооны хугацаанаас өмнө ажиллаж байсан аж ахуйн нэгжүүдийн бүх ажил олгогчдоос тэтгэмж авах боломжтой. Төлбөрийн дээд хэмжээ нь 13,825, нэг сар ба 2194-ээс доош насны 80 рубль, нэг ба хагас жил хүртэлх анхны хүүхдээ асрахад 34 рубль, хоёр дахь хүүхэд болон дараагийн хүүхдүүдийг асрахад 4388, 67 рублиас их байж болохгүй.

Алхам 2

Дундаж орлогыг тооцоолохын тулд нийгмийн халамжаас бусад тохиолдолд тухайн эмэгтэй сонгосон тооцооны хугацаанд авсан бүх бэлэн мөнгөний төлбөрийг нэмэх шаардлагатай, өөрөөр хэлбэл зөвхөн орлогын албан татвар суутган тооцсон төлбөрүүдээс бүрдэнэ. Үр дүнгийн тоог 24 сарын хуанлийн хоногийн тоогоор 730-д хуваана. Үр дүнг сарын дотор хуанлийн хоногийн дундаж тоогоор 30, 4, 40% -иар үржүүлнэ. Энэ нь нэг сар хагасын хугацаанд хүүхдээ асрахын тулд эмэгтэй хүн сар бүр авах тэтгэмжийн хэмжээ болно.

Алхам 3

Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрөхөд тэтгэмжийн хэмжээ хоёр дахин нэмэгдэх боловч дээрх дээд хэмжээнээс хэтэрч болохгүй.

Алхам 4

Хэрэв эмэгтэй хүн 24 сарын туршлагатай бол орлогын албан татвар суутган тооцсон бодит орлогоос тооцоог хийх хэрэгтэй. Тооцооны хугацаанд ажилласан хуанлийн өдрүүдээр хувааж, 30, 4-ээр үржүүлж, 40% -иар үржүүлнэ. Хэрэв хүлээн авсан тоо нь тэтгэмжийн доод хэмжээнээс бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэслэн тооцсон тэтгэмжийн доод хэмжээг төлөх ёстой.

Алхам 5

Хэрэв эмэгтэй хүн хэт бага цалинтай, тооцоолсон тэтгэмж нь шаардагдах доод хэмжээнээс бага байвал ижил тооцооны дүрмийг баримтлах хэрэгтэй.

Алхам 6

Хэрэв эмэгтэй хүн хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй бол тэтгэмж 6583.01 рублиас бага байж болохгүй. Хэрэв цалингийн тооцооноос бага тоог авсан бол хамгийн бага хэмжээг төлөх ёстой.

Зөвлөмж болгож буй: