Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ
Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ

Видео: Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ

Видео: Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ
Видео: Энэхүү төмс нь 2021 онд хамгийн их ургац өгдөг 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

2011 оноос хойш өвчний чөлөө олгох шинэ дүрмийг нэвтрүүлсэн. Өвчтэй болох нь ажилтанд бүр ч бага ашиг тустай болсон. Нягтлан бодогчийн өвчний чөлөө хэрхэн зөв тооцоолох, төлөх вэ?

Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ
Өвчний амралтыг хэрхэн төлөх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

5 хүртэлх жилийн ажлын туршлагатай бол өвчний чөлөө нь ажилтанд түүний дундаж орлогын 60%, таваас найман жил хүртэлх хугацаанд 80, найман жилээс дээш хугацаанд дунджаар зуун хувь олгоно. Өмнө нь ийм тохиолдол гарч байсан. Одоогийн өөрчлөлтүүд нь дундаж орлогыг тооцоолоход нөлөөлсөн.

Алхам 2

Өвчний амралтын төлбөрийг тооцоолох хугацаа өөрчлөгдсөн: одоо нэг жил гаруй болжээ. гэхдээ хоёр. Тиймээс, энэ нь өвчний чөлөө олгох төлбөрийг бууруулдаг, учир нь хоёр жилийн хугацаанд ажилтны цалин нэлээд өөрчлөгдөж болох байсан.

Алхам 3

Ажил олгогч одоо өвчний хоёр, гурван өдрийн чөлөө олгож, дараагийн өдрүүдийг нийгмийн даатгалын сангаас олгодог. Нэмж дурдахад, 2011 оноос хойш ажил олгогчдын улсын төсвийн бус санд оруулсан шимтгэл 26% -аас 34% болж өссөн байна. Энэ нь одоо ажил олгогчоос шинэ зардлыг нэхэмжилж байгаа юм.

Алхам 4

Тиймээс өвчний чөлөө авсан хүний нэг өдрийн төлбөрийг одоо дараах байдлаар тооцож байна.

1. Түүний бүх ажил олгогчидтой ажилласан сүүлийн хоёр жилийн цалинг бүхэлд нь дүгнэв.

2. энэ дүнг 730-д хуваана - хоёр жилийн хуанлийн хоногийн тоо.

3. үр дүнгийн тоог 5-аас дээшгүй жил ажилласан ажилчдын хувьд 0, 6-аар, ажлын туршлага нь 5-аас 8 жил хүртэл байгаа хүмүүсийн хувьд 0, 8-аар, бусад бүх хүмүүст 1-ээр үржүүлнэ.

4. гарсан тоог ажилтны өвчний чөлөө авсан өдрийн тоогоор үржүүлнэ.

Алхам 5

Жишээ:

И. Ивановын ажлын туршлага 2 жил байна. Эхний жилийн цалин нь сард 20,000, хоёр дахь нь 30,000 рубль байв. Нийтдээ 2 жилийн хугацаанд тэрээр дараахь зүйлийг олсон:

12 x 20,000 = 240,000 рубль ба 12 x 30,000 = 360,000 рубль, нийтдээ 600,000 рубль.

Бид 600,000-ийг 730-д хуваадаг, бид 821.9 рубль авдаг. Энэ бол И. Ивановын өдрийн дундаж цалин юм.

Бид 821.9-ийг 0.6-аар үржүүлж, 493.1 рубль авдаг. Энэ бол өвчний нэг өдрийн чөлөө авах төлбөр юм. Тэрбээр өвчтэй чөлөө авсан, жишээлбэл, 6 хоног. Дараа нь бид 493, 1-ийг 6-аар үржүүлээд 2958, 6 рубль авна. Энэ бол И. Иванов өвчний чөлөө авахад зарцуулсан 6 өдрийн бүх төлбөрийг авах болно.

Зөвлөмж болгож буй: