Цалингийн тооцоог хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Цалингийн тооцоог хэрхэн тооцох вэ
Цалингийн тооцоог хэрхэн тооцох вэ

Видео: Цалингийн тооцоог хэрхэн тооцох вэ

Видео: Цалингийн тооцоог хэрхэн тооцох вэ
Видео: Excel д томъёо ашиглах /Цалингийн тооцоо хийх жишээгээр/ 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж буй хүн бүрт хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй цалин хөлс олгох ёстой (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 21-р бүлэг, 133-р зүйл, 197-FZ). Хугацаа, цагийн хөлс гэж байдаг. Хэсгийн цалин хөлс нь хөдөлмөрийн бүтээмж, эсвэл тоон үзүүлэлтээс хамаарна. Цалин хөлсийг бодит ажилласан цагаар тооцдог.

мөнгө
мөнгө

Зааварчилгаа

1-р алхам

Дундаж цалин хөлсийг тооцоолохын тулд бүтэн сар ажилласан цалин хөлсийг мэдэх шаардлагатай. Түүний хэмжээг хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл орон тооны хүснэгтээс олж болно.

Алхам 2

Цаашилбал, бид энэ хэмжээг 29.4-т хуваана (нэг сарын хуанлийн хоногийн дундаж тоо). Үүний тоо нь өдрийн дундаж орлого байх болно.

Алхам 3

Дараа нь бид энэ тоог бодит ажилласан цагаар үржүүлдэг. Хүлээн авсан дүн нь таны тодорхой хугацааны цалингийн хэмжээ байх болно.

Алхам 4

Хөдөлмөрийн хөлсний хувьд цалинг нэг нэгж үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн эсвэл гүйцэтгэсэн ажлын үнээр тооцдог.

Зөвлөмж болгож буй:

Сбербанкны цалингийн картыг хэрхэн яаж авах вэ

Сбербанкны цалингийн картыг хэрхэн яаж авах вэ

Байгууллагуудын нэлээд хэсэг нь ажилтнууддаа Сбербанкны хуванцар картаар цалингаа өгөхийг илүүд үздэг. Энэ нь цалингийн санг бэлэн мөнгө хийх шаардлагагүй байгууллага, ажилчдын хувьд аль алинд нь тохиромжтой байдаг. Худалдан авалт хийхдээ картаар шууд төлбөр хийх эсвэл АТМ-ээс бэлэн мөнгө авах боломжтой

Цалингийн картаас хэрхэн мөнгө авах вэ

Цалингийн картаас хэрхэн мөнгө авах вэ

Цалингийн картаас бэлэн мөнгө авах технологи нь бусад картыг ашиглахтай яг ижил байдаг. Үүнийг хийхийн тулд та АТМ-т оруулаад пин кодоо оруулаад шаардлагатай үлдэгдэл дотор шаардлагатай хэмжээг нь авах хэрэгтэй. Та үүнийг аль ч АТМ дээр хийж болно

Цалингийн тооцоог хэрхэн яаж гаргах вэ

Цалингийн тооцоог хэрхэн яаж гаргах вэ

Цалингийн сан нь тухайн байгууллагын ажилчдад тодорхой хугацаанд (тэнд өдөр бүр, сар, улирал, жилийн цалин хөлс) хуримтлуулсан цалингийн бүх хэмжээг хэлнэ. Сангийн нийт хэмжээ нь дүрмийн дагуу үндсэн ба нэмэлт цалингийн сангаас бүрдэнэ. Зааварчилгаа 1-р алхам Цалин хөлсийг тооцохдоо ажилгүй, ажилласангүй цагийн цалин хөлсийг биет болон мөнгөн хэлбэрээр авах, нэмэгдэл, төлбөрийг дууриасан урамшуулал, нэг удаагийн тэтгэмж, хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлтэй холбоотой нөх

Цалингийн татварыг хэрхэн тооцох вэ

Цалингийн татварыг хэрхэн тооцох вэ

Компани боловсон хүчингүйгээр хийх боломжгүй бөгөөд ажилчид цалин хөлс төлөх шаардлагатай байдаг. Тиймээс бүх ажил олгогчид цалингийн татварыг тооцох шаардлагатай тулгарч байна. Хэрэв та торгууль хүлээлгэхийг хүсэхгүй байгаа бол цалингийн заавал төлөх төлбөрийг төсөвт болон төсвөөс гадуурх санд цаг тухайд нь тооцож, төлөх үүрэгтэй

Цалингийн урьдчилгаа тооцоог хэрхэн хийх вэ

Цалингийн урьдчилгаа тооцоог хэрхэн хийх вэ

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 136 дугаар зүйлд заасны дагуу сард хоёр удаа тэнцүү интервалтайгаар цалин хөлс олгох ёстой. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид "урьдчилгаа төлбөр" гэсэн ойлголт байдаггүй. Гаргасан цалингийн хоёр хэсэг тэнцүү байж болно (Нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 2-р сарын 25-ны өдрийн 22-2-709 тоот бичиг)