Өнөөдөр сэтгэлзүйн үйлчилгээ нь цагдан хорих байр, цэргийн анги, дотоод хэргийн байгууллага, аж үйлдвэр, тэр байтугай сургууль дээр ажилладаг. Тэдгээрт ажилладаг сэтгэл зүйчид мэдээж өөр өөр мэргэшилтэй байдаг боловч ийм үйлчилгээ бий болгоход шийдвэрлэх ёстой зохион байгуулалтын асуудлууд нь олон талаар ижил төстэй байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Амжилттай ажиллаж, түүнд даалгасан ажлуудыг шийдвэрлэх сэтгэлзүйн үйлчилгээг зохион байгуулахын тулд түүний зохион байгуулалтын бүтцийг зөв төлөвлөх шаардлагатай. Сэтгэлзүйн үйлчилгээ нь тухайн байгууллага, хэлтэст ямар газар байрлуулах талаар бод.
Алхам 2
Сэтгэл судлаачдын шийдвэрлэх ажлуудын жагсаалтыг гарга. Тэдний ажлын чиглэлийг тодорхойлж, тогтоосон нийгмийн захиалгын дагуу засах, сурган хүмүүжүүлэх, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагааг багтаасан байх ёстой. Блок тус бүрт ямар хөтөлбөр хэрэгжүүлэх хэрэгтэйгээ бодоорой.
Алхам 3
Мэргэжилтнүүдийн санал болгож буй ажлын нарийн төвөгтэй байдал, хамрах хүрээг үндэслэн, одоо мөрдөж буй дүрэм журмын дагуу чанар, тоон бүрэлдэхүүн ямар байхыг тодорхойл. Өнөөдөр 500 орчим хүнтэй байгууллага нэг, хоёр байнгын сэтгэл зүйч ажиллуулах боломжтой болжээ.
Алхам 4
Байгууллагын бүтцийг бүрдүүлэхдээ түүний хараат бус, хараат бус нэгж болох эсэх, эсвэл энэ бүтэц нь бусад хэлтсийн бүрэлдэхүүн хэсэг болох жишээлбэл Хүний нөөцийн хэлтэс эсвэл боловсон хүчний хэлтэс байх эсэх, түүний хариуцах салбар, харьяаллын чиглэлийг тодорхойл. Ажилтнуудын албан тушаалын мэргэшлийн гарын авлагыг удирдлага болгон сэтгэлзүйн бүрэлдэхүүнийг удирдлагаас баталж, ажлын үүргээ тодорхойлох.
Алхам 5
Сэтгэл зүйн үйлчилгээ хаана байрлуулахаа шийдээрэй. Тодорхой шалтгааны улмаас энэ хэлтэс нь хэд хэдэн ажлын өрөөг хуваарилах шаардлагатай бөгөөд ингэснээр мэргэжилтнүүд тус тусдаа ажиллах боломжтой болно. Оффис тус бүрийн дизайны талаар эргэцүүлэн бодоорой, энэ нь амжилттай ажиллах урьдчилсан нөхцөл юм. Логистикийн асуудлыг шийдвэрлэх, сэтгэл зүйчдийн ажлын байрыг компьютер, тусгай уран зохиолоор хангах. Боломжтой бол сэтгэлзүйн тайвшралд зориулж тусдаа өрөөг тохижуул.
Алхам 6
Компанийн хуульчидтай хамтран сэтгэлзүйн үйлчилгээний эрх зүйн орчныг авч үзье. Үйл ажиллагааг нь зохицуулах шаардлагатай бүх орон нутгийн баримт бичгийг боловсруулах. Сэтгэлзүйн үйлчилгээний чиг үүрэг, хариуцлага, эрхийг заасан журмыг аж ахуйн нэгж, байгууллагын удирдлагатай хамтран боловсруулж батлуулах.
