Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Видео: Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Видео: Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Видео: Барилгын салбарт ажиллах хүчний хомстлыг компаниуд хэрхэн шийдвэрлэж байна вэ? I ИНЖЕНЕРҮҮДИЙН ЯРИА 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Салбар болон охин компани хоёрын ялгааг ойлгохын тулд Иргэний хуулийг үзэж болно. Энэ нь толгой компанийн эдгээр хэлтсийн онцлог, эрх мэдлийг нарийвчлан тодорхойлсон болно. Бизнес эрхлэгч үйл ажиллагаагаа өргөжүүлж эхлэхээсээ өмнө аль хэлтсийг нээх нь илүү ашигтай болохыг тооцоолох хэрэгтэй.

Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Салбар болон охин компани хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Олон бизнес эрхлэгчид салбар, төлөөлөгчийн газар, охин компани нээх хоёрын ялгааг олж харахгүй байна. Үүний зэрэгцээ, энэ нь бас маш их мэдрэгддэг. Одоо байгаа үйлдвэрлэлийг өөрчлөн байгуулах шийдвэр гаргахаасаа өмнө нөхцөлийг нь ойлгож, үйл ажиллагааны өргөтгөлийн хамгийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлбэрийг сонгох хэрэгтэй.

Аж ахуйн нэгжийн салбар гэж юу вэ?

Энэ үгийг хуулийн этгээдийн салангид хэсэг гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь бүрэн эрх мэдэл эсвэл түүний зөвхөн нэг хэсгийг өгдөг. Аж ахуйн нэгж, байгууллагын салбарыг гадаад улсын нутаг дэвсгэр дээр байрлуулж болно. Энэ тохиолдолд түүний үйл ажиллагааны бүх талыг энэ улсын хууль тогтоомжтой уялдуулах ёстой, учир нь энэ нь дотоодынхоос үлэмж ялгаатай байж болох юм.

Салбарыг улсын нэгдсэн бүртгэлд алдаагүй оруулсан боловч энэ нь хуулийн этгээд биш юм. Тэрээр толгой компанийн удирдлагад бүрэн захирагддаг бөгөөд зөвхөн итгэмжлэлийн үндсэн дээр бүрэн эрхээ хэрэгжүүлдэг. "Тусдаа дэд хэсэг", салбар, төлөөлөгчийн газар гэж юу болох тухай Art. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 95 дугаар зүйл. Салбар нээх бүх үе шатыг Иргэний хуульд заасан байдаг.

Охин компани гэж юу вэ?

Энэ бол толгой аж ахуйн нэгжийн өмчийн нэг хэсгийг охин компанийн эдийн засгийн бүрэн удирдлагад шилжүүлэх замаар байгуулагдсан илүү хараат бус тусдаа дэд хэсэг юм. Үүсгэн байгуулагч нь охин компанийн дүрмийг болон шилжүүлсэн эд хөрөнгийн өмчлөлийг тодорхойлдог.

Удирдлагын энэ хэлбэр нь төв байрны хувьд энэ байгууламж дахь ажлын урсгалыг удирдах үүргээс чөлөөлөгдөж, охин компанийнхаа ажлын үндсэн тайланг хүлээн авахад сэтгэл хангалуун байдаг. Үйл ажиллагааныхаа гол үүрэг нь толгой компанийн томилсон бизнесийн удирдлагад байдаг. Тэрээр ажлын зохион байгуулалт, нэгжийн "албан тушаал ахих", одоогийн бүх үйл ажиллагааг хариуцах ажилд оролцдог. Гэхдээ тэр бүх үндсэн зардал, шийдвэрийг төв оффистой уялдуулах үүрэгтэй.

Тиймээс, охин компани нь үүсгэн байгуулагчийн өмчлөлийн үндсэн дээр шилжүүлсэн эд хөрөнгийг эзэмшиж, илүү их эрх мэдэл бүхий илүү хараат бус нэгж юм. Салбар нь бие даасан удирдлага, баримт бичгийн менежментийн хувьд хамаагүй хязгаарлагдмал боломжуудтай.

Зөвлөмж болгож буй: