Өнөөгийн Оросын бодит байдал нь хүсэл эрмэлзэл, тодорхой хэмжээний мөнгө (найман зуун мянган доллар) эзэмшдэг хэн бүхэн өөрийн театраа нээх боломжтой байдаг. Энэ бол онол юм. Дадлага туршлагаас харахад үүнээс гадна та адал явдалтай дүртэй байх ёстой бөгөөд таны театрт олон зуун театруудаас ялгарах санаа байх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэгдүгээрт, театрын ажилтнуудын талаар бодож, ажилтнуудаа ажиллуул. Маш жижиг театрт захиргаа, жүжигчид гээд дор хаяж дөчин хүн хэрэгтэй.
Алхам 2
Захиргаа, жүжигчдээс гадна нүүр хувиргагч, гэрэлтүүлгийн ажилтан, найруулагч, хувцасны дизайнер гэх мэтийг ажилд авахаа бүү мартаарай. Хүмүүс эхлээд хагас цагаар ажиллах боломжтой гэдгийг санаарай, ингэснээр тэтгэмж төлөх асар их зардлаас зайлсхийх болно. Мэргэжилтнүүдийг зөвхөн тодорхой ажил гүйцэтгэхэд урих нь утга учиртай (тайзны чимэглэл, тайзны чимэглэл, жүжигчдийн нүүр будалт).
Алхам 3
Өөрийн байртай байх нь үнэтэй бөгөөд үргэлж ашигтай байдаггүй тул одоо байгаа театр, соёлын ордон, боловсролын байгууллага гэх мэт газруудад тайз түрээслээрэй.
Алхам 4
Гэрээнд зөвхөн энэ өрөөнд тоглолт хийхээс гадна бэлтгэл сургуулилт хийгдэх болно гэдгийг зааж өгөөрэй.
Алхам 5
Шинэ бизнес сурталчилгаа хийх шаардлагатай тул зар сурталчилгаанд тодорхой хэмжээний (эхлэлийн хөрөнгийн 30 орчим хувь) барьцаанд тавь. Зар сурталчилгаа нь хоёулаа маш үнэтэй (телевиз, сонин, радио), тэр ч байтугай төсөвтэй байж болно, гэхдээ маш даруухан төсөвтэй тул та ердөө л зурагт хуудас, сурталчилгаа байрлуулж болно.
Алхам 6
Үнэгүй тоглолт нь аль ч ангиллын үзэгчдэд ашигтай байж болно: бага орлоготой, тэтгэвэр авагчид, хүүхдүүд. Маш сайн гүйцэтгэлтэй байсан ч өрөөний ерэн хувь эзэлдэг нь маш сайн үзүүлэлт гэдгийг санаарай.
Алхам 7
Аж ахуйн нэгжид хөрөнгө оруулах нь хамаагүй хямд байдаг. Ийм тоглолтод хөнгөн тайзны чимэглэлд цөөн тооны жүжигчид (таваас зургаа) оролцдог. Дүрмээр бол тэдний дунд ганцхан од байдаг. Нөхцөл байдлыг амжилттай хослуулан, аж ахуйн нэгж хэдэн сарын дараа үр дүнгээ өгдөг.
