Холбооны хууль тогтоомжид заасан ажил, үйлчилгээ, хөдөлмөрийн гэрээ, иргэний эрх зүйн гэрээ, зохиогчийн эрхийн захиалга, бусад хөлсөөр ажилтанд ажил олгогчдод төлбөр төлдөг хувиараа бизнес эрхлэгч гэж хүлээн зөвшөөрөөгүй байгууллага даатгалын шимтгэлийг даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх үүрэгтэй. улсын төсөв.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - холбооны хууль тогтоомж;
- - ажилчдын баримт бичиг;
- - аж ахуйн нэгжийн баримт бичиг;
- - боловсон хүчний баримт бичиг;
- - нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
- - тооцоолуур.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Улсын төсвөөс гадуурх санд төлөх ёстой даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тодорхойлохын тулд шимтгэлийн мэдээллийн санг тооцоолох шаардлагатай. Төлбөр төлөгчдийн даатгалын хураамжийн татвар ногдуулах объект нь ААНБ, хувиараа бизнес эрхлэгчид, ажил олгогчдын ашиг сонирхлын үүднээс хувиараа бизнес эрхлэгч гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй иргэдээс хийдэг төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ; хөдөлмөрийн гэрээ, иргэний гэрээний дагуу ажил, үйлчилгээ эрхлэх хувь хүмүүс, зохиогчийн захиалга; урлаг, уран зохиол, шинжлэх ухааны бүтээлд энэ эрхийг ашиглах, хасах эрхийг олгох тухай лицензийн гэрээ.
Алхам 2
Даатгалын шимтгэлийг тооцох татварын хугацаа нь хуанлийн жил юм. Хувь хүн бүрийн суурийг тусад нь тооцоолох шаардлагатай. Жилийн эхнээс ажилтанд төлөх төлбөр, цалин хөлсний хэмжээ нь аккруэл сууриар 415,000 рублийн хэмжээнээс хэтэрсэн бол суурь нь тогтоосон хэмжээнд хүрсэн сараас эхлэн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх шаардлагагүй болно. энэ ажилтны хувьд.
Алхам 3
Холбооны хууль тогтоомж нь даатгалын шимтгэлийг тооцох хамгийн дээд суурийг тогтоодог. ОХУ-ын дундаж цалингийн өсөлтийг харгалзан жил бүр индексжүүлдэг. 500 рублээс бага оронтой тоогоор дугуйрсан тохиолдолд энэ утгын хэмжээг бүтэн мянгад бөөрөнхийлөх буюу хасах шаардлагатай.
Алхам 4
Хэрэв ажилтан хоёр ба түүнээс дээш байгууллагад хагас цагаар ажилладаг бол даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэлийг зөвхөн ажлын үндсэн газарт тооцдог.
Алхам 5
Хэрэв ажилтан нэг компанид хөдөлмөрийн гэрээ, иргэний эрх зүйн гэрээний дагуу ажилладаг бол даатгалын шимтгэлийн суурийг тооцохын тулд бүх төлбөр, цалин хөлсийг харгалзан үзэх шаардлагатай.
Алхам 6
Хэрэв мэргэжилтэнг өөр салангид хэсэгт шилжүүлсэн бол даатгалын шимтгэлийг тооцох дүнг энэ салбарыг бүртгэсэн үеэс эхлэн тооцно.
Алхам 7
Хэрэв аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулагдсан бол хувь хүний даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэс суурийг шинэ байгууллага бий болсон үеэс, өөрөөр хэлбэл улсын бүртгэлд бүртгэгдсэн үеэс эхлэн тооцдог.
