Бүх оросууд хүүхэд төрөхөд нь нэг удаагийн тусламж авах эрхтэй. 2011 оны 1-р сарын 1-ээс хойш энэ нь 11 мянган рублээс арай бага болжээ. Энэ мөнгийг авахын тулд ажлын баримт бичгийн багц бүрдүүлэх шаардлагатай. Хэрэв байхгүй бол - нийгмийн хамгаалалд.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - паспорт;
- - хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- - бүртгэлийн газрын гэрчилгээ;
- - эцэг эхийн хоёр дахь ажил, эсвэл ажилгүй бол нийгмийн даатгалаас тэтгэмж аваагүй гэсэн тодорхойлолт;
- - ажил хийдэггүй эцэг эхчүүдийг ажлаас халах тухай тэмдэглэлтэй ажлын ном эсвэл хэрэв байхгүй бол боловсролын талаархи баримт бичиг;
- - тэтгэмж томилох өргөдөл.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүүхдийг бүртгэлийн байгууллагад бүртгүүлэхдээ төрсний гэрчилгээний хамт тэтгэмж олгох гэрчилгээг өгөх болно. Үүний зэрэгцээ хүүхдийн төрсний гэрчилгээний эх хувь, хуулбар, нөгөө эцэг эх нь болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлэх шаардлагатай тэтгэмж аваагүй. Хэрэв тэр ажиллаж байгаа бол ажил олгогчийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээс шаардлагатай гэрчилгээг авах ёстой. Хэрэв үгүй бол оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын албанд хандаж, ажиллахгүй байгааг баталгаажуулна уу. Практик дээр энэ бол ажлаас халагдсан сүүлчийн тэмдэглэл бүхий ажлын ном бөгөөд хэрэв байхгүй бол диплом эсвэл сургуулийн гэрчилгээ юм.
Алхам 2
Хэрэв эцэг эх хоёулаа ажиллахгүй бол оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын албанд хандах хэрэгтэй. Тэднийг өөр газар бүртгүүлсэн нөхцөлд нийгмийн халамжаас тэтгэмж аваагүй гэрчилгээ шаардагдах бөгөөд тэтгэмж авах хүсэлт гаргаагүй этгээд харьяалагддаг бөгөөд ижил нөхцөл байдал нь хувиараа бизнес эрхлэгчидтэй холбоотой боловч тэд ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сангийн бүс нутгийн салбараас ирүүлэгч нь энэ байгууллагатай холбоогүй, нийгмийн даатгалд шууд тэтгэмж авах өргөдөл гаргах эрхгүй гэсэн баримт бичиг шаардагдана. Нийгмийн даатгалд хувь нэмэр оруулсан ижил бизнес эрхлэгч өөртөө болон ажилчдынхаа хувьд сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэстэй шууд холбоо бариарай.
Алхам 3
Тэтгэмжийг бүх баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор шилжүүлэх ёстой.
Энэ мөнгийг хүлээн авсан ажил олгогч нь тухайн компанид батлагдсан цалин хөлс төлөх практикаас хамааран ажилтны данс руу шилжүүлэх эсвэл кассаар дамжуулан бэлэн мөнгөөр төлөх ёстой.
Ажил хийдэггүй эцэг эхчүүд нийгмийн даатгалд мөнгөн тэмдэгт шилжүүлэх дэвтэр, банкны салбарын дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгөх ёстой.
