Сүүлийн үед эрх баригчид төрөлт, эхийн хамгааллын асуудалд онцгой анхаарал хандуулж байна. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В. Путины тушаалаар жирэмсний капитал, төрсний гэрчилгээг нэвтрүүлсэн. Гурав дахь болон дараагийн хүүхэд төрөхөд том гэр бүлд дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээг нэвтрүүлсэн. Өөрчлөлт нь жирэмсний төлбөрт нөлөөлсөн.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - сүүлийн жилийн дундаж орлогын талаархи мэдлэг;
- - шимтгэлийг харгалзан үзэх;
- - тооцоолуур;
- - Интернетэд нэвтрэх.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг төрөхөөс өмнө болон төрсний дараах чөлөө гэж нэрлэдэг. Эдгээр төлбөрийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор, эсвэл илүү нарийвчлалтай бол холбооны 255-FZ тоот хууль тогтоомжоор хангаж өгдөг. Тодруулбал, жирэмсний сүүлийн долоо хоног, төрөлт, төрсний дараах үеийн өвчний чөлөө олгох тухай хуульд заасан байдаг.
Алхам 2
Жирэмсний амралт авах дараахь ангиллын эмэгтэйчүүд: эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд хамрагдаж байгаа жирэмсэн эмэгтэйчүүд, өдрийн ангид суралцаж буй боловсролын байгууллагын эмэгтэй оюутнууд (сургалтын хэлбэрээс үл хамааран төлбөртэй эсвэл үнэгүй), жирэмсэн эмэгтэйчүүд - хувь хүн. дор хаяж сүүлийн зургаан сард ажилласан бизнес эрхлэгчид, нийгмийн даатгалын санд оруулсан шимтгэлийн суутгал, оршин суугаа газрынхаа хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд байгаа жирэмсэн эмэгтэйчүүд.
Алхам 3
Өвчний амралтанд орсон өдрүүдийн тооцоог хэд хэдэн нөхцөл байдлаас бүрдэнэ: хүүхдийн тооноос (олон жирэмслэлттэй бол илүү олон хоног байдаг), жирэмсний явцаас. Тиймээс, хэрэв эмэгтэй хүн нэг хүүхэд хүлээж байгаа бол төрөхөөс 70 хоногийн өмнө, түүнээс хойш 70 хоногийн дараа өвчний чөлөө авах болно. Энэ тохиолдолд өвчний чөлөө 140 хоног орно. Олон удаагийн жирэмслэлттэй тохиолдолд өвчний амралт нь хүлээгдэж буй төрөлтөөс 84 хоногийн өмнө, төрснөөс хойш 110 хоногийн дараа орно. Нийт 194 хоног. Хүндрэл тохиолдсон тохиолдолд - дутуу төрөлт, мэс засал хийлгэх тохиолдолд эмнэлгийн байгууллагад анхны өвчний чөлөө олгогдох бөгөөд жирэмсний амралтын хугацаа төлбөртэй 16 хоногоор нэмэгдэх болно.
Алхам 4
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээ нь эмэгтэй хүний сүүлийн хоёр жилийн дундаж орлогын хэмжээнээс хамаарна (Дундаж орлогыг тооцохдоо энэ хугацаанд эмэгтэй хүн өвчний чөлөө авсан байсан төлбөрийг оруулаагүй болно). Жирэмсэн өдрийн ангийн оюутнуудын хувьд жирэмсний амралтын төлбөрийг тэтгэлгийн хэмжээ, зэвсэгт хүчний анги, гааль, эрүүгийн системийн байгууллагуудад алба хааж буй эмэгтэйчүүдэд мөнгөн тэтгэмжийн үндсэн дээр тооцдог.
Алхам 5
Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын хууль тогтоомж нь жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ, дээд хэмжээг тогтоодог. 2017 онд хамгийн дээд хэмжээ нь 248.164 рубль байна. 140 хоногийн дотор өвчний чөлөөтэй, 276,526 рубль. 156 хоногийн дотор өвчний чөлөө, 343 884 рубль. 194 хоногтой өвчний чөлөөтэй; хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйн хүүхэд төрөхөд авч болох хамгийн бага хэмжээ нь 33,000 рубль байна.
Алхам 6
2011 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн жирэмсний амралтын хугацааг өмнөх жилүүдийнхээс өөрөөр тооцдог болсон. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2011 оны шийдвэрээр жирэмсний амралтын хугацааг тооцоолох, хамгийн ашигтай амралтыг сонгох хоёр арга бий.
Алхам 7
Жирэмсний болон амаржсаны төлбөрийг "хуучин" аргын дагуу дараах байдлаар тооцоолох боломжтой.
Та сүүлийн арван хоёр сарын орлогыг аваад энэ хугацааны хоногийн тоогоор хуваах хэрэгтэй. Энэ нь өдөр тутмын дундаж орлого болж хувирдаг.
Алхам 8
Хүлээн авсан дүнг жирэмсний сарын хэдэн өдрийн тоогоор үржүүлж, нийт хоногийн тоо 140 байх ёстой. Сарын төлбөрийн хэмжээ 25390 рублиас хэтрэхгүй байх ёстой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Хэрэв энэ аж ахуйн нэгжид ажиллах хугацаа арван хоёр сараас бага бол ажилласан хугацааны дундаж орлогыг авна.
Алхам 9
Тооцоолохдоо өвчний чөлөө, амралтын мөнгийг тооцоонд оруулаагүй боловч шимтгэлийг харгалзан үзэх шаардлагатайг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Ийм төлбөрөөс орлогын албан татвар ногдуулдаггүй.
Алхам 10
Хэрэв тухайн ажилтны туршлага зургаан сараас бага, өмнө нь хаана ч ажиллаж үзээгүй бол амралтын мөнгийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр үндэслэн тооцох бөгөөд өдрийн дундаж орлого нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ / 30 хоногоос их байх тохиолдолд.
Алхам 11
Мөн жирэмсний амралтын хугацааг "шинэ" аргаар тооцоолж болно.
Тооцооллын үндэс нь сүүлийн хоёр жилийн орлого бөгөөд энэ дүн нь нийгмийн даатгалын санд төлсөн хөрөнгийг оруулаагүй болно. Өдөр тутмын дундаж орлогыг тооцоолохын тулд та 730 хоногт хуваах хэрэгтэй.
Алхам 12
Жирэмсний "амралтын мөнгө" -ийн хэмжээ 266 384 рублиас хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд хэрэв ажилтан өмнө нь ажлын туршлагагүй байсан эсвэл орлого нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур байсан бол тэтгэмж нь 19 930 рубль болно. Ийм тохиолдолд ажлын туршлага зургаан сараас дээш байх ёстой.
Алхам 13
Жирэмсний амралтанд явж буй эмэгтэйн ажилладаг байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс тооцооллыг "шинэ", "хуучин аргаар" өгөх ёстой бөгөөд эмэгтэй хүн өөрийн үзэмжээр илүү ашигтай хувилбарыг сонгож бичдэг. тодорхой хэлбэрийн мэдэгдэл.
Алхам 14
Эмэгтэй хүн жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг онлайнаар цахим тооцоолуур ашиглан бие даан тооцоолох боломжтой. Та өөрийн хөтөчийн хайлтын системд холбогдох хүсэлтийг асууж интернетээс олох боломжтой.
Алхам 15
Жишээлбэл, https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ дээр байрладаг Kontur Accounting вэбсайт дээр ийм тооцоологч байдаг. Үүн дээр жирэмсний хугацааг тооцоолохын тулд "Эхний өгөгдөл" таб дээр хүссэн тэтгэмжийг сонгоно уу. Жирэмсний амралтын хугацааг заана уу. Дараа нь танд тооцоолсон жилүүдийг танилцуулах болно. Хэрэв эдгээр жилүүдэд хасах хугацаа байгаа бол зохих талбарт зааж өгнө үү. "Дараа нь" дээр дарна уу. Дараа нь шинэ хуудсан дээр сараар цалингийн хамт үндсэн хүснэгтийг бөглөөрэй. Хэрэв дүүргийн коэффициентийг хэрэглэвэл энэ нь хагас цагаар ажилласан, даатгалын туршлагаас зургаан сараас бага ажилласан туршлагатай байсан. Эдгээр өгөгдөл нь өдрийн дундаж орлогыг тооцоолоход шаардлагатай байдаг. Дараа нь "Дараа нь" товчийг дахин дараарай, дараа нь жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн тооцоо бүхий хүснэгт таны өмнө нээгдэнэ.
Алхам 16
Сайт дээр "Ууган. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) жирэмсний амаржих газрын тооцоог тогтоол гарахаас өмнөх хуанлийн хоёр жилийн дундаж орлогод үндэслэн тооцдог. Вэбсайт дээр байрлуулсан тооцоолуурыг ашиглахын тулд өвчний чөлөө авсан өдрийн эхний өдрийг заана уу. Дараа нь цалинг зохих талбарт сараар оруулна уу. Хэрэв та тодорхой хугацаанд цалин аваагүй бол талбараа хоосон орхино уу. Өдөр тутмын дундаж орлого 246.58 рублээс бага (эсвэл 0-тэй тэнцүү) бол тооцооллыг 246.58 рубльтэй тэнцүү хэмжээгээр тогтооно. Энэ тохиолдолд жирэмсний амралт зардал гарах болно"
