Хэрэв таны дэлгүүрт борлуулалт өсөхгүй байгаа нь танд санаа зовж байгаа бол ажилчдынхаа ур чадварыг дээшлүүлэх, борлуулалтын гүйцэтгэлийг сайжруулах сайхан боломж байна. Борлуулалтыг нэмэгдүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн сургалт явуулах. Хэрэв та өмнө нь ийм зүйл хийгээгүй бол эдгээр цөөн хэдэн зөвлөгөө танд тустай байж магадгүй юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэгдүгээрт, энэхүү сургалт нь ямар зорилго, зорилтыг шийдвэрлэхийг зорьж байгаагаа шийд. Хэрэв та ажилчиддаа анхааралтай ханддаг бол тэдний алдаа, мэргэжлийн дутагдлыг мэддэг байх. Сургалтын зорилго, зорилтын жагсаалтыг гаргахдаа бүх ажиглалтаа харгалзан үзээрэй, мөн шаардлагатай мэдлэгийн талаар ажилчдаасаа санал асуулга авах нь зүйтэй болов уу.
Алхам 2
Сургалтын үр дүнг ямар шалгуураар үнэлэхээ шийдээрэй.
Алхам 3
Сургалтанд зориулж хуваарилж болох төсвийн хэмжээг тодорхойл. Хэрэв та багшийн ажил, газар дээрх сургалтын төлбөрийг төлөх боломжтой бол энэ нь хамгийн сайн сонголт байх болно. Хэрэв танд ийм боломж байхгүй бол хамгийн мэргэжлийн, туршлагатай ажилчдаасаа тусламж хүс. Туршлагатай менежер залуу ажилчдад зориулсан сургалт явуулах нь дамжиггүй.
Алхам 4
Тиймээс, хөрөнгө нь таных бол сургалтын компанийг сонгоорой. Одоо олон байгууллагууд боловсролын үйлчилгээ эрхэлдэг. Эхлэхийн тулд хамт ажиллагсдынхаа зөвлөмжийг ашиглаарай, тэд танд зохистой дасгалжуулагчийн компанийг санал болгож чадна.
Алхам 5
Зочин сургагч багштай ажиллах. Ажилчдынхаа түвшинг дээшлүүлэхтэй холбоотой ажиглалт, хүслийнхээ талаар түүнд заавал мэдэгдээрэй. Түүнтэй дэлгэрэнгүй, нарийвчлан ярилц. Дасгалжуулагч түүнд өгсөн даалгавраа хэр сайн биелүүлж чадах нь энэ ярианаас хамаарна. Хэрэв танай бизнес өөрийн онцлог шинж чанартай бол сургагч багшийн анхаарлыг үүнд хандуулж, түүнд хэрэгтэй бүх мэдээллийг өгнө үү.
Алхам 6
Сургалтын урьдчилсан төлөвлөгөөг багшаасаа асуу. Өөртөө тохируулга хийхээр явж байгаа байх. Сургалтаас сайн үр дүнд хүрэх сонирхолтой байгаа тул дасгалжуулагчдаа хүслийнхээ талаар хэлэхээс бүү эргэлз.
Алхам 7
Санал хүсэлт. Сургалт дууссаны дараа ажилчидтайгаа ярилцаж, сургалтын үр дүнгийн талаар санал бодлыг нь олж мэдээрэй. Сургалтын "хөшигний ард" юу үлдсэн, хамгийн ашигтай нь юу болсныг олж мэд.
Алхам 8
Сургалтын бүтээмжийн талаар санал бодлоо илэрхийлэх. Сургалт нь таны зорилго, зорилгод хүрэхэд хэрхэн тусалсан болохыг үнэл. Сургалтын өмнө болон дараа ажилчдынхаа үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хий.
