Энэ эсвэл тухайн байгууллага ямар үйл ажиллагаа эрхэлж байгаагаас үл хамааран удирдагчид нь хэнийг ажилд авах вэ гэдэг сонголттой байдаг. Ихэнх тохиолдолд бизнес эрхлэгчид гадаадын иргэдийг хөлсөлж авдаг бөгөөд үүнийг хэд хэдэн хүчин зүйлээр тайлбарлаж болно. Нэгдүгээрт, гадаад ажилчин илүү өндөр түвшний сургалтад хамрагдаж болно. Хоёрдугаарт, ихэнх гадаадын иргэд хямдхан ажиллах хүч л байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гадаадын ажилчдыг танай байгууллагад татахын тулд та зохих зөвшөөрөл авах ёстой. Энэ тухай 2002 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн "ОХУ-д байгаа гадаадын иргэний эрх зүйн байдлын тухай" Холбооны хуулийн 115 дугаар зүйлийн 13 дахь хэсгийн дөрөв дэх хэсэгт заасан болно.
Алхам 2
Зөвхөн үл хамаарах зүйл бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр оршин суух виз шаарддаггүй ажилчид юм. Гадаадын ажиллах хүч татах зөвшөөрөл авахаас өмнө ОХУ-ын Засгийн газраас дээрх хуулийн 13.1-ийн зургаа дахь хэсэгт заасан бол квот авах шаардлагатай.
Алхам 3
Квотыг авах, хэмжээг нь тодорхойлохын тулд мэдэгдэл бичиж, гадаадын иргэдийн ажиллах хүчийг ашиглахын тулд ажил олгогчийн хувьд хэрэгцээгээ илэрхийлнэ үү. Энэхүү баримт бичгийг гүйцэтгэх засаглалын эрх бүхий байгууллагад хүргүүлэх. Энэ байгууллагад хуваарилагдсан бүх эрх мэдлийг ОХУ-ын Засгийн газрын 12-р сарын 22-ны өдрийн 783 тоот тогтоолоор тодорхойлсон болно.
Алхам 4
Хэрэв та хичнээн гадаадын иргэнийг татах боломжтойг урьдчилан мэдэхийг хүсвэл гадаадын ажилчдад зөвшөөрөл олгох квотын тоог тогтоосон холбогдох засгийн газрын тогтоолыг харна уу.
Алхам 5
ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны захиалгыг квотын нийт хэмжээг мэргэжлийн, мэргэжлийн, мэргэшлийн тодорхой ангилалд хувааж үзэх боломжтой. Баримт бичгийн шаардагдах зүйлийг сонгоод, энэ албан тушаалд өөр орны иргэдийн хамгийн их татах боломжтой тоог олох боломжтой болно. Нэг ажил олгогч урьдчилан тогтоосон квотын хүрээнд хязгааргүй тооны хүмүүсийг ажилд авах эрхтэй гэдгийг анхаарна уу.
Алхам 6
Гадаадын ажилчин ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт визгүй горимоор ирсэн тохиолдолд та энэ квотод хамрагдах шаардлагагүй болно. ОХУ-ын Холбооны Цагаачлалын алба болон хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд зохих зөвшөөрөл эзэмшиж буй гадаадын иргэнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах тухай мэдэгдлийг хүргүүлж, аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлээрэй.
