Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг ажлаас халагдсан иргэнд олгож, сарын дундаж орлогоос нь хамаарч тогтоодог. Хөдөлмөрийн яам жил бүр тэтгэмжийн доод хэмжээ, дээд хэмжээг шинэчлэн тогтоодог.
Төлбөр хүлээн авахын тулд хоёр нөхцлийг нэгэн зэрэг биелүүлэх шаардлагатай:
- ажилгүй иргэдийг Хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлсэн байх ёстой;
- тэр дор хаяж 26 долоо хоног тэтгэмж авах хүртлээ ажиллах ёстой.
Тэтгэмжийн хэмжээг тооцох журам сүүлийн жилүүдэд өөрчлөгдөөгүй байна. Төлбөрийн хэмжээг тодорхойлохын тулд та сүүлийн гурван сарын сарын дундаж цалин хөлсийг 75% -иар үржүүлэх хэрэгтэй. Ажилгүй иргэд энэ хэмжээг ажлаас халагдсаны дараах эхний гурван сард, дараагийн 4 сард дундаж орлогын 60%, ирээдүйд зөвхөн 45% авна. Төлбөр хүлээн авах хамгийн дээд хугацаа нь 24 сар байна. (ерөнхий тохиолдолд - нэг жил хүртэл).
Гэсэн хэдий ч төлбөрийн хэмжээ хязгааргүй их байж болохгүй, түүний хязгаарыг Хөдөлмөрийн яам тогтоодог. Мөн орлогоос үл хамааран төлөх төлбөрийн доод хязгаарыг тогтоодог.
2015 оны 12-р сард 2016 оны ажилгүйдлийн тэтгэмж өөрчлөгдөөгүй хэвээр байх болно. Үүний хамгийн бага утга нь зөвхөн 850 рубль, хамгийн ихдээ 4900 рубль байх болно. Эдгээр стандартыг 2009 онд баталсан (2008 онд 781 ба 3124 рубль тус тус байсан). Түүнээс хойш тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх шаардлагатай талаар засгийн газарт олон удаа ярьж байсан ч тэтгэмжийн хэмжээ өөрчлөгдөөгүй байна.
Тиймээс ажилгүй иргэдийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь Оросын амьжиргааны доод түвшингээс бараг хоёр дахин бага байна (2015 онд 9662 рубль байсан). Хөдөлмөрийн яамнаас тухайн жилийн санхүүжилтийн хэмжээ зөвшөөрөгдсөн тохиолдолд (40 тэрбум рубль) тэтгэмжийн хэмжээг 2016 онд нэмэгдүүлэх боломжтой гэж мэдэгдсэн. Хамгийн бага босгыг халж, төлбөрийн хугацааг багасгах замаар ажилгүй иргэдэд үзүүлэх тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх боломжийн талаар ярилцаж байна.
ОХУ-ын зарим бүс нутагт ажилгүй иргэдийн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг (жишээлбэл, хойд талын тэтгэмж) бүс нутгийн коэффициентийг нэвтрүүлсэн болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй.
