Ихэнх фрилансерс, ялангуяа эхлэгч хүмүүс албан бусаар ажилладаг: тэд цахим түрийвч эсвэл банкны картаар төлбөр хүлээн авдаг, аль ч компанид бүртгэлгүй, тэтгэврийн шимтгэл төлдөггүй. Үүний дагуу улсын ямар нэгэн тэтгэвэр, өвчний чөлөөтэй чөлөө, амралтын тухай асуудал байж болохгүй. Та ирээдүйдээ хэрхэн итгэлтэй байж чадах вэ?
Чөлөөт ажилтан нь мөнгөө чадварлаг удирдан зохион байгуулах талаар сурах үүрэгтэй. Эцсийн эцэст түүнд урьдчилгаа төлбөр, цалин хөлсний тодорхой огноо байдаггүй бөгөөд ямар нэгэн өвчин, ажлаасаа түр завсарлага авах хүсэл нэн даруй санхүүгийн нүх үүсгэдэг. Тиймээс, хэрэв та дор хаяж тогтвортой байдлыг хүсч байвал дараахь энгийн дүрмийг баримтална уу.
- Захиалга гэнэт тасалдсан, өвчилсөн болон бусад төлөвлөөгүй сул зогсолтын үед танд ямар нэгэн төрлийн аюулгүйн нөөц, аюулгүйн нөөц байх ёстой. Сарын дундаж зардлаа тооцоол (хамгийн багадаа биш, харин дунджаар!). NZ-ийн хэмжээ нь таны зарцуулалтаас сар бүр 6-12 дахин их байх ёстой. Дараа нь та тайван ажиллаж, үйлчлүүлэгч төлбөрөө хойшлуулах эсвэл зөөврийн компьютер гэнэт үл ойлгогдох шинжтэй болж, түүнийг солих цаг болсныг харуулж байх бүрт сэгсрэхгүй байх болно. Гэхдээ та энэ мөнгө зөвхөн урьдчилан тооцоолоогүй тохиолдлуудад зориулагдсан гэдгийг санаж байх хэрэгтэй. Хэрэв та эдгээрийг ашигласан бол хамгийн ойрын баримтаас данс руу буцахаа мартуузай.
- Сургалтын курс, шинэ техник хэрэгсэл, амралт гээд томоохон зардлуудаа төлөвлөөрэй. Зардлын ангилал тус бүрт орлого бүрийн нэг хэсгийг хуваарилах (хэмжээг өөрөө тодорхойл, энэ нь тухайн арга хэмжээ болон таны орлого алслагдсан байхаас хамаарна).
- Өндөр настай байхдаа өөртөө анхаарал тавь. Хадгаламжийн мөнгөө тогтмол хэмнэж, хөрөнгө оруулалтын хэрэгслийг судалж, эрсдэл, өгөөжийн хувьд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хөрөнгөө нэмэгдүүлэх арга замыг хайж олох. Жишээлбэл, сонголтуудын нэг нь хуримтлагдсан амьдралын даатгал юм: та даатгалын компанийн данс руу тогтмол мөнгө шилжүүлдэг бөгөөд гэрээ дууссаны дараа танд хүүгийн хамт буцааж өгдөг. Үүний зэрэгцээ гэрээний бүх хугацаанд таны амь нас, эрүүл мэнд даатгагдсан байх бөгөөд хөдөлмөрийн чадвараа түр хугацаагаар алдсан тохиолдолд даатгалын төлбөрийг танд олгоно.
