Хүүхэд төрөх нь гэр бүлийн амьдралд асар том үйл явдал юм. Шинээр төрсөн хүүхдэд маш их зүйл шаардагддаггүй: хайрт ээж нь түүнд шаардлагатай бүх зүйлийг өгөх болно. Хүүхдэд шаардлагатай бүх зүйлийг олж авахын тулд төрөөс эцэг эхчүүдэд хүүхдийн мөнгө өгдөг. Хүүхдийн мөнгө тийм ч том биш боловч хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх гэр бүлд зайлшгүй шаардлагатай. ОХУ-д хүүхдийн гурван төрлийн тэтгэмж олгодог. Кейс бүр өөр өөр хандлагыг шаарддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хүүхдийн мөнгө буюу хүүхдийн мөнгийг эцэг эхийн аль нэгнийх нь ажлын байранд олгоно. Хүүхдийн мөнгөний төрлөөс хамаарч гурван багц баримт бичиг авах боломжтой.
Алхам 2
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авахын тулд ажлын байрандаа эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагуудад (хэрэв та ажилгүй байсан бол) цуглуул: - жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж томилох өргөдөл; - жирэмсний хяналтын эмнэлэгт хүлээн авсан өвчний чөлөө.
Алхам 3
Хүүхэд төрүүлэхийн тулд дараахь бичиг баримтыг бүрдүүлж ирүүлнэ үү: - тэтгэмж олгох тухай өргөдөл; - хүүхэд төрсөн тухай бүртгэлийн газраас гэрчилгээ (төрөх эмнэлгээс бүртгүүлэхдээ төрөх эмнэлгээс авсан гэрчилгээний оронд олгосон). - эцэг эх хоёулаа ажилладаг бол хүүхдийн нэг удаагийн тэтгэмж олгоогүй тухай хоёр дахь эцэг эхийн ажиллаж байсан газраас гэрчилгээ; - хүүхдийн төрсний гэрчилгээ ба түүний хуулбар (нэмэлт баримт бичиг).
Алхам 4
Хэрэв нялх хүүхэд төрөх үед хүүхдийн ээж нь ажилладаггүй байсан бол эцгийнхээ ажиллаж байсан газартай холбоо бариарай. Нийгмийн хамгааллын байгууллагуудаас та тэтгэмжийг хуваарилаагүй гэсэн гэрчилгээ авах ёстой.
Алхам 5
Эцэг эх хоёулаа ажилгүй байсан тохиолдолд хөдөлмөрийн дэвтрээс авсан хэсгийг танилцуулсны дараа нийгмийн даатгалын хэлтэст тэтгэмж томилох, төлөх хүсэлт гаргаж болно.
Алхам 6
Хүүхэд асрах тэтгэмж авахын тулд нэгээс хагас нас хүрэхээсээ өмнө баримт бичгээ ирүүлнэ үү: - хүүхдийн болон өмнөх бүх хүүхдүүдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар4 - чөлөө, хүүхэд асрах тэтгэмж хүссэн өргөдөл; - нөгөө эцэг эхийн өгдөг гэрчилгээ энэхүү чөлөө, тэтгэмжийг ашиглахгүй байх …
Алхам 7
Бүх асуултаа танай аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний үйлчилгээ эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагуудтай утсаар холбогдон шалгана уу. Мэргэжлийн хүмүүсээс хүлээн авсан мэдээллээ багц баримт бичигтэй андуурахгүй байхаар бичнэ үү. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг ойлгохгүй байвал асуулт асууж болно.
