Хууль ёсны аудитын гол зорилго нь ийм тайлагнал нь бүх материаллаг үзүүлэлтүүдэд хөрөнгө, өр төлбөрийн тусгалыг өгч байгаа эсэх талаар аудитын компанийн дүгнэлтийг өгөх явдал юм. Энэ нь мөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлагатай бүх шаардлагын дагуу үйлчлүүлэгчийн тайлангийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны санхүүгийн үр дүнг тодорхойлдог.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аудит хийхдээ аудит хийгдэж буй компанийн байгаа бүх баримт бичиг, тайлан, үлдэгдлийг нарийвчлан шалгаж үзэх шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ найдвартай байдал нь нягтлан бодох бүртгэл эсвэл санхүүгийн тайлангийн аудитын өгөгдлийн үнэн зөв байдлын түвшинг хэлдэг бөгөөд энэ нь хэрэглэгчид компанийн санхүүгийн болон өмчийн байдлын талаархи эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн зөв дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог. Хариуд нь эдгээр ололт дээр үндэслэн бүх мэдээлэлжсэн шийдвэрийг гаргах ёстой.
Алхам 2
Аудитыг зөвхөн анхан шатны баримт бичиг, мөн үйлчлүүлэгч өөрөө өгдөг эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээлэлд үндэслэн явуулдаг.
Алхам 3
Аудитын төлөвлөлт, гүйцэтгэлийг холбогдох шаардлагатай холбооны бүх дүрмүүд (эсвэл стандартууд) дээр үндэслэн боловсруулсан дотоодын тодорхой стандартууд дээр үндэслэн гүйцэтгэдэг. Бизнесийн нөхцөл байдалд ерөнхий аудит хийхээс эхэл. Бүгдийг харах
бүрэлдэхүүн баримт бичиг - энэ нь цаашдын төлөв байдлыг илүү нарийвчлан судлахад танд туслах болно.
Алхам 4
Шалгалтыг эдгээр санхүүгийн тайланд ноцтой зөрүү агуулаагүй гэдэгт шаардлагатай баталгаа өгөх байдлаар хийх ёстой. Энэ нь санхүүгийн эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн тайланд чухал нөлөө үзүүлж болзошгүй зөрчил, алдаа юм.
Алхам 5
Аудитаар баталгаажуулсан аж ахуйн нэгжид байгаа боловсон хүчний баримт бичгийг шалгана уу. Компаниас баталсан ГОСТ, зохицуулалтын баримт бичиг, оффисын ажлын зааврын дагуу боловсон хүчний баримт бичгийн дизайныг шалгана уу.
Алхам 6
Ажилчдын хувийн хэргийн статусыг шалгах - баримт бичгийн бэлэн байдал, баримт бичгийн нэгдмэл байдал, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу гүйцэтгэлийн зөв эсэх. Дараа нь орон тооны хүснэгтийн байдал, албан тушаал, ажилчдын захидал харилцааг шалгана уу.
Алхам 7
Ажлын байрны тодорхойлолтын байдал - Байгууллагын ажиллагсдын үйл ажиллагаа, ангилал, ажилд авах, халах, ажлын шаардлага, эрх, үүрэгтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгана уу.
Алхам 8
Амралтын хуваарийн байдал, батлах дараалал, мөн цагийн хуудсыг бөглөж, хүчинтэй эсэхийг шалгана уу.
Алхам 9
Бизнес аялал хийх баримт бичгийн шаардлагатай багцыг бөглөхөд тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх.
Алхам 10
Байгууллага дахь албан ажлын төлөв байдал - баримт бичгүүдийг нэгтгэх, тэдгээрийг засаг захиргаа, зохион байгуулалт, мэдээлэл болгон хуваах, бичиг хэргийн ажилтны эдгээр бүх бүлгийн утга, мөн чанарыг ойлгох ойлголт, байгууллагын нэгдсэн хэлбэрийн цомог, албан хэрэг хөтлөлтийн зааврыг шалгана уу..
Алхам 11
Шалгасны дараа шаардлагатай өөрчлөлтүүдийн жагсаалтыг гарга.
