Ажилгүй, эсвэл хайж байгаа Оросын бүх иргэд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй. Үүнийг авахын тулд та оршин суугаа газартаа Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Анх удаа ажил хайж байгаа иргэд, түүнчлэн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа дуусгасны дараа (1 жилээс дээш) удаан хугацааны завсарлага авсны дараа Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд өргөдөл гаргасан эсвэл зөрчлийн улмаас ажлын байрнаасаа халагдсан иргэд хөдөлмөрийн гэрээ, тэтгэмжийн хамгийн бага хэсгийг авах эрхтэй. 2009 оноос хойш түүний хэмжээ сард 850 рубль байв. Зургаан сарын дотор гаргадаг. Одоогийн байдлаар түүний хэмжээ өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.
Алхам 2
Тэтгэмж авах эрх бүхий хүмүүсийн өөр нэг хэсэг нь өөрсдийн хүсэл зоригоор эсвэл өөр өөр шалтгаанаар ажлаас халагдсан хүмүүс юм (аж ахуйн нэгжийг татан буулгах гэх мэт).
Алхам 3
Эдгээр хүмүүсийн хувьд тэтгэмжийн тооцоог арай өөрөөр хийдэг. Төлбөрийг 2 үе шаттайгаар гүйцэтгэдэг: нэг ба хоёрдугаар үе шат нэг жил үргэлжилнэ. Тиймээс нийт тэтгэмжийг 2 жилийн хугацаанд авдаг. Эхний жил, түүний хэмжээ нь сүүлчийн ажлын байрны цалингаас хамаарна. Энэ жилийг 3 үе шатанд хуваажээ.
1. Эхний 3 сард иргэн өмнөх цалингийнхаа 75% -ийг авна.
2. Дараа нь 4 сарын хугацаанд тэтгэмж нь цалингийн 60% болно.
3. Сүүлийн 5 сар - 45%.
Алхам 4
Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэтгэмжийн хэмжээ буурах болно. Гэсэн хэдий ч ОХУ-д ажилгүйдлийн тэтгэмжийн дээд хэмжээг тогтоосон бөгөөд 2014 онд 4900 рубль байна.
Алхам 5
2015 онд ажилгүйдлийн тэтгэмж өөрчлөгдөхгүй. 2016 оноос эхлэн томоохон өөрчлөлтүүд хийгдэх болно.
