Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ
Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ

Видео: Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ

Видео: Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ
Видео: Цахим татварын системд хэрхэн ажиллах вэ. Цахим сургалт-5. 2024, May
Anonim

Дэлхийн эдийн засагт орлогод татвар ногдуулах хэд хэдэн арга байдаг. Манай улсад ихэнх ажил олгогчид хөдөлмөрийн гэрээ, иргэний эрх зүйн гэрээгээр ажилладаг ажилчдын цалингаас 13% суутгадаг. Зарим аж ахуйн нэгжүүд орлогоо хүлээн авсны дараа ажилтан нь бие даан хяналт шалгалтын байгууллагад тайлангаа өгч, татвараа төлөхөд суутган тооцдог.

Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ
Иргэдээс татвараа хэрхэн яаж авах вэ

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

  • - орон тооны хүснэгт;
  • - цагийн хуудас;
  • - үйлдвэрлэлийн хуанли;
  • - тооцоолуур.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Ажилчдын цалингийн хэмжээг гэрээний дагуу тогтоодог. Шагнал нь дүрмээр цалин, тэтгэмж, нэмэлт төлбөр, урамшуулал зэргээс бүрдэнэ. Эдгээр нь байнгын ажиллагаатай тул хувь хүний орлогын албан татвар ногдуулдаг. Ажилчдын цалин хөлсийг тооцоолох. Мэргэжилтэн бүтэн сар ажилласан бол цалин хөлсийг харгалзан түүний хэмжээг батлагдсан орон тооны хүснэгтээр тодорхойлно.

Алхам 2

Бүрэн бус ажилласан сард тодорхой сарын ажлын өдрийн тоог тооцоолно уу. Үүний тулд үйлдвэрлэлийн хуанли ашиглана уу. Цалингаа авсан үр дүнгээр хуваа. Тэгэхээр та өдрийн дундаж орлогыг тооцоолох болно.

Алхам 3

Ажилласан өдрийн тоог тоол. Ажиллагсдын хүснэгтэд хамгийн сүүлчийн байрлалыг зааж өгсөн бол ихэвчлэн боловсон хүчний ажилтан эсвэл цаг хэмжигч хөтлөн явуулдаг үйлдвэрлэлийн хуанлийг ашиглаарай.

Алхам 4

Бүрэн ажилласан өдрийн тоог өдрийн дундаж орлогоор үржүүл. Үүний үр дүн нь сарын зөв цалин юм.

Алхам 5

Дүрмээр бол ажилчдад урамшуулал олгодог. Хэрэв цалин хөлс нь сар бүр ажилласан бөгөөд ажилласан өдрийн тооноос хамаарахгүй бол мэргэжилтэн ажилладаг хэлтсийн даргын томилсон урамшууллыг цалин дээр нэмнэ. Урамшууллын хэмжээ нь нормыг бүрэн боловсруулсан эсэхээс хамаарах тохиолдолд тухайн хэмжээг ажлын өдрийн тоогоор хуваана. Үр дүнг ажилласан өдрийн тоогоор үржүүл.

Алхам 6

Цалин, шимтгэлийг өөр хоорондоо нэгтгэн дүгнээрэй. Хэрэв ажилтан нь ахмад настны урамшуулал, хохирлын нэмэлт төлбөр авах эрхтэй бол цалин хөлсний хэмжээг нэмнэ. Тооцоолсон цалин хөлснөөс ажилтны орлогын 13% -ийг хасах.

Алхам 7

Ажилчидтай цалин хөлсөөр тооцоо хийх өдөр ажилчдын орлогоос суутгасан хувь хүний орлогын албан татварыг шилжүүл. 2 хүний орлогын албан татварын гэрчилгээ олгохдоо суутгалын баганад тооцоолсон татварыг оруулна уу.

Алхам 8

Иргэний шинж чанартай үүргээ биелүүлэхдээ ажил олгогч ерөнхийдөө ийм байдлаар татвар суутгадаг. Гэхдээ зарим компаниуд тэгдэггүй. Үүний дагуу ажилтан мэдүүлэг бөглөнө. Энэ нь орлогыг, тооцоолсон татварыг заана. Сүүлд нь улсын төсөвт төвлөрүүлдэг.

Зөвлөмж болгож буй: