Өнөөгийн хууль тогтоомжийн дагуу бараг бүх аж ахуйн нэгжүүд тамгатай байхыг шаарддаг. Гэхдээ энэ нь өмчийн хэлбэрээс хамаарна. Нэмэлт хариуцлагатай түншлэл, компаниудыг энэ шаардлагаас чөлөөлдөг. Албан тушаалтны гарын үсэг бүхий ажилтнууд, хууль эрх зүйн болон хууль эрх зүйн баримт бичигт тамганы дардас байх шаардлагатай.
Гэрээ, гэрээнд лацын дардас заавал байх ёстой. Тэдэнд байгууллагын захирал эсвэл бусад эрх бүхий этгээд гарын үсэг зурдаг. Тамгатай гэрчилгээгүйгээр үүнийг хүчингүй болгож болно. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа ажилчид түүний ул мөр байгаа эсэхийг онцгой анхаарах хэрэгтэй.
Элсэх, ажлаас халах, шилжүүлэх тушаал дээр тамгатай байх нь заавал байх албагүй. Гэвч практик дээр аж ахуйн нэгжийн даргын гарын үсэг байгаа газарт түүний ул мөрийг байрлуулдаг өөр нөхцөл байдал бий болсон. Ажилтан хөдөлмөрийн дэвтэр, ажилд авах / ажлаас халах тушаалын хуулбар авахыг хүссэн тохиолдолд "Үнэн" эсвэл "Хуулбар зөв" гэсэн үгийг бичиж, ажилтны албан тушаал, түүний овог, эхний үсэг. Боловсон хүчний ажилтан нь хувийн гарын үсэг, компанийн эсвэл боловсон хүчний хэлтсийн тамга дарсан байх ёстой бөгөөд гарын үсгээ хаахгүй байх үүднээс байрлуулсан байх ёстой, ирээдүйд харьцуулах асуудал гарч болзошгүй юм. Тамга нь тухайн албан тушаалын гарчгийн хэсэгт байрлах ёстой гэж ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрдөг.
Ажлын номны гарчгийн хуудсан дээрх оруулгууд болон түүний дотор аж ахуйн нэгж, боловсон хүчний хэлтсийн тамга тэмдгээр баталгаажсан байх ёстой. Ажилтан байгууллагаас гарахдаа өөр албан тушаалд эсвэл өөр ажил олгогчид шилжсэн тохиолдолд түүний ул мөр заавал байх ёстой. Албан тушаалтны гарын үсэг, тэмдэглэлийг унших боломжтой байх тул тамга дарах хэрэгтэй.
Мэргэжилтний хувийн мэдээллийг өөрчлөх үед түүний ажлын номонд энэ баримтыг баталгаажуулсан бичилт хийх ёстой. Ийм тэмдэглэлийг лацын тамга дарж баталгаажуулах ёстой. Үүн дээр байгаа компанийн нэр нь дүрэм эсвэл бусад үүсгэн байгуулагч баримт бичигт компанийн нэртэй тохирч байх ёстой. Хэрэв нэрийг нь өөрчилсөн бол түүнийг тэмдэглэж, байгууллагын шинэ тамгаар баталгаажуулсан байх ёстой.
Хуулийн, хууль ёсны хүчин төгөлдөр гэрээ байгуулахдаа лацын дардас заавал байх ёстой. Үл хамаарах зүйл нь зөвхөн нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагатай тохиолдол юм.
