Хэрэв танд үнэтэй худалдан авалт эсвэл тодорхой үйлчилгээний төлбөрийг яаралтай авах шаардлагатай бол та ажил дээрээ зээл авч болно. Энэ тохиолдолд ажил олгогч таны талаар шаардлагатай бүх мэдээллийг мэддэг тул олон баримт цуглуулж, санхүүгийн байдлаа баталгаажуулах шаардлагагүй болно. Гэсэн хэдий ч энд алдаа дутагдал бас бий.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийн даргад хаягласан мэдэгдэл бичээд үүнд хичнээн их мөнгө, ямар хэрэгцээнд хэрэгтэй байгаа талаар бичнэ үү. Захидлаа хянуулахаар оруулна уу. Хүссэн дүнг үндэслэн эдгээр зардлын ТЭЗҮ-ийг боловсруулна. Эерэг хариу өгсөн тохиолдолд захирал таны өргөдөлд тушаал гаргаж, тогтоол бичих шаардлагатай бөгөөд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хүргүүлнэ.
Алхам 2
Зээлийн гэрээг үндэслэн зээлийн санхүүжилт олгох нөхцлийг хэлэлцэх. Хэрэв зээлийг хүүгүй олговол та хувь хүний орлогын албан татварыг тооцоолох, төлөх үүрэгтэй тул танд ашиг тусаа өгөх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хэрэв та татвараас зайлсхийхийг хүсч байвал менежертэйгээ бага хүүтэй тохиролц.
Алхам 3
Зээлийн гэрээнд гарын үсэг зурж, мөнгөн дээр гараа тавь. Та кассанд мөнгөө бэлэн мөнгөөр буцааж өгөх эсвэл цалингаас нь хэсэгчлэн өр барагдуулах өргөдөл бичиж болно. Ажил олгогч нь зөвхөн зээл олгох эрхтэй тул гэрээнд гарын үсэг зурахаас өмнө текстийг "кредит" гэсэн үг байгаа эсэхийг шалгана уу. Үгүй бол аж ахуйн нэгжийн хувьд ч, танд ч тодорхой бэрхшээл тулгарч болзошгүй юм.
Алхам 4
Цалингийн картаар банкны зээл авах. Зээл олгох энэхүү арга нь аж ахуйн нэгжүүд цалин хөлс олгох чиглэлээр зээлийн байгууллагуудтай хамтран ажилладаг хүмүүст түгээмэл байдаг. Энэ тохиолдолд паспорттайгаа банкны салбартай холбоо барьж, өргөдлийн маягт бөглөхөд хангалттай. Дүрмээр бол нэмэлт баримт бичиг шаардагдахгүй. Үүний зэрэгцээ та хэрэглээний зээл эсвэл хэтрүүлэн төлөх хугацааг бага хүүтэй авах бөгөөд төлбөрийг таны цалингийн картаас автоматаар төлөх болно. Хэрэв ажил олгогч төлбөрөө хойшлуулбал танаас хоцрогдсон төлбөр авахгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
