Бүтцийн ажилгүйдэл нь эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлттэй холбоотой юм. Ихэнх тохиолдолд энэ нь эдийн засаг, хөдөө аж ахуйн янз бүрийн салбар дахь шинэчлэл, инновацийн үйл явцтай холбоотой юм. Эдгээр процессууд нь олон хуучирсан мэргэжил, мэргэжлийг эзэмших эрхгүй болгодог. Үүний зэрэгцээ тэд шинэ мэргэжил эзэмшсэн ажилчдын эрэлт хэрэгцээг бий болгодог бөгөөд энэ нь мэргэжлийн боловсон хүчин дутагдалтай байгаагаас сэтгэл ханамжгүй хэвээр байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бүтцийн ажилгүйдэл нь үрэлтийн ажилгүйдлийн хамт байгалийн жам юм. Үрэлттэй ажилгүйдэл нь саяхан ажилгүй болсон, шинэ ажил хайж байгаа хүмүүсийн хувьд түгээмэл байдаг. Дүрмээр бол тэрээр хөдөлмөрийн зах зээл дээр эрэлт хэрэгцээтэй хэвээр байгаа мэргэжилтнүүдийг хэлнэ. Үрэлттэй ажилгүйдэл нь богино хугацаанд шинэ ажил хайж, хүлээх замаар тодорхойлогддог.
Алхам 2
Байгалийн хоёрдахь бүрэлдэхүүн хэсэг болох бүтцийн ажилгүйдэл нь удаан хугацааны туршид тодорхойлогддог, учир нь үйлдвэрлэлийн шинэчлэл хийсний дараа эрэлтгүй үлдсэн ажилчид давтан сургалтанд хамрагдаж, мэргэжлээ өөрчлөх шаардлагатай болдог. Энэ нь ёс суртахууны болон материаллаг байдлын хувьд үргэлж хялбар байдаггүй. Нэмж дурдахад, энэ төрлийн ажилгүйдэл нь сэтгэл гутралд өртсөн бүс нутгаас ажиллах хүчний гадагшлах урсгал, хөдөлгөөнийг хамардаг бөгөөд энэ нь шинэ ажил хайх цаг хугацааны хувьд ч нөлөөлдөг.
Алхам 3
Бүтцийн ажилгүйдлийн түвшинг тодорхойлохын тулд ажилгүй иргэдийн статистикийг авч дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай байна. Ажил хайж байгаа хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын нийт тооноос мэргэжлийн бүтэц нь хөдөлмөрийн зах зээл дээр байгаа сул ажлын байрны бүтэцтэй тохирохгүй байгаа хүмүүсийг сонгох шаардлагатай. Ялангуяа, энэ төрлийн ажилгүйдэл нь зэвсэгт хүчнийг цөөрүүлсний улмаас эрэлхийлэгдээгүй үлдсэн хөдөлмөрийн насны цэргийн мэргэжилтнүүдийн онцлог шинж юм. Тэд давтан сургаж, шинэ, "тайван" мэргэжлүүдийг эзэмших ёстой. Тохиолдолд бүтцийн ажилгүйдэлд хамааралтай ажил хайгчдын тоог тодорхойл.
Алхам 4
Бүтцийн ажилгүйдлийн түвшинг (SS) дараахь томъёогоор тодорхойлно: SS = (SB / RS) * 100%, энд SB нь бүтцийн ажилгүйчүүдийн тоо, RS нь ажиллах хүч юм. Ажиллах хүч нь бүх ангиллын ажилчдыг багтаана. ажиллах, ажиллах, ажил хайж байгаа насны хүн ам.
