Байгууллагууд нэлээд эртнээс үүссэн бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам улам бүр төвөгтэй болж, өргөжиж, хүний нийгмийн амьдралд улам их ач холбогдол өгч байна. Энгийн ойлголтоор бол байгууллага бол нэг зорилгод чиглэсэн үйл ажиллагаа явуулдаг хүмүүсийн бүлэг юм. Амжилттай ажиллахын тулд бүлгийн үйл ажиллагааг уялдуулах ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тиймээс байгууллага нь зорилгодоо хүрэхийн тулд үйл ажиллагаагаа зориуд уялдуулж зохицуулдаг хүмүүсийн нэгдлийг хэлнэ. Байгууллагууд албан болон албан бус байж болно. Албан ёсны байгууллагууд нь хуулийн этгээдийн эрхтэй, тэдгээрийн үйл ажиллагааны зорилго нь үүсгэн байгуулагчдын баримт бичигт тусгагдсан бөгөөд үйл ажиллагааны журмыг оролцогч бүрийн эрх, үүргийг зохицуулах журамд тусгасан болно. Албан ёсны байгууллагууд нь арилжааны болон арилжааны бус байдаг. Эхнийх нь ашиг олох зорилготой. Ашгийн бус байгууллагууд ашиг олох гэсэн гол зорилго агуулдаггүй. Албан бус байгууллагууд бол аяндаа үүсч бий болдог, гишүүд нь хоорондоо харьцдаг бүлэг хүмүүс юм.
Алхам 2
Эдийн засгийн хувьд байгууллага гэдэг нь зөвхөн албан ёсны байгууллагыг хэлнэ. Байгууллага нь нэгээс илүү зорилготой байж болох боловч хэд хэдэн зорилго тавьдаг. Тэдгээрийн хэрэгжилт нь түүний бие даасан хэсгүүдийн сайн зохицуулалттай үйл ажиллагаагаар хангагдана. Аливаа байгууллагын оршин тогтнох боломжгүй үндсэн зорилго бол өөрийн нөхөн үржихүй юм. Хэрэв энэ зорилгоо тухайн байгууллага дарангуйлбал тэр нь оршин тогтнохоо хурдан зогсоох боломжтой.
Алхам 3
Ажиллах явцад байгууллага нь хүссэн үр дүнд хүрэхийн тулд хувиргасан нөөцийг ашигладаг. Нөөцөд хүний нөөц, хөрөнгө, материаллаг нөөц, мэдээлэл орно.
Алхам 4
Байгууллага нь нөөцийг нь авдаг тул гадаад орчинтой нягт холбоотой байдаг. Нэмж дурдахад гадаад ертөнцөд түүний үйлдвэрлэж буй бараа, үйлчилгээний хэрэглэгчид байдаг. Байгууллагын гадаад орчин нэлээд олон янз байдаг. Үүнд эдийн засгийн нөхцөл байдал, хэрэглэгчид, хууль тогтоомж, өрсөлдөгчид, олон нийтийн санаа бодол, технологи гэх мэт орно. Үүний зэрэгцээ, гадаад орчин нь байгууллагын нөлөөнд бараг автдаггүй. Үүнтэй холбогдуулан байгууллагын удирдагчид эдгээр хүчин зүйлсийн үйл ажиллагаанд үзүүлэх нөлөөллийг харгалзан үзэх ёстой.
