Нэг өдрийн цалингийн тооцоо нь амралтын мөнгө, ажлаас халах, чөлөө авах болон бусад нөхцөл байдлыг тооцоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Цөөн хэдэн дүрмийг мэддэг тул ийм тооцоог хийхэд хялбар байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэг өдрийн цалинг тухайн ажилтны жилийн цалинг 12-т, дараа нь 29.4-т (нэг сарын хоногийн дундаж тоо) хуваах замаар тооцдог. Үүний дагуу эхлээд та жилийн цалин хөлсийг тооцоолох хэрэгтэй бөгөөд энэ нь өөрчлөгдөж болзошгүйг мартаж болохгүй - туршилтын хугацаа эсвэл албан тушаал ахих дараа.
Алхам 2
Нэг өдрийн цалин хөлсийг тооцоолохдоо зөвхөн гэрээний дагуу ажилтны цалин гэж тооцогдох зүйлээс л эхлэх хэрэгтэй гэдгийг санах нь зүйтэй. Жишээлбэл, нэг удаагийн шимтгэл эсвэл хүнсний нэмэлт тэжээлийг тооцдоггүй. Хэрэв ажилтан сард 50,000 цалин авдаг бол 7,000 нь хоолны нэмэлт тэжээл гэж тооцогддог бол тооцоололд зориулж 43,000 рубль авах шаардлагатай болно.
Алхам 3
Өдөр тутмын орлогыг тооцоолохдоо дараахь цагийг (мөн үүнд шаардагдах дүнг) хасах шаардлагатай.
1. ажилтан хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны, жирэмсэн, амаржсаны тэтгэмж авсан.
2. Ажилтанд тахир дутуу хүүхдүүдийг асрах нэмэлт амралтын өдрүүд олгов.
3. ажилтан нь ажил олгогчийн буруугаас эсвэл өөрөөсөө болон ажил олгогчоос үл хамаарах нөхцөл байдал үүссэний улмаас ажил эрхлээгүй.
4. ажилтныг ажлаас нь бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн чөлөөлсөн (цалин хөлсөө хадгалах эсвэл үл хамааран).
Алхам 4
Ажлын эхний зургаан сард 50,000 рубль, хоёр дахь зургаан сард 60,000 рублийн цалинтай ажилтны нэг өдрийн цалин хөлсийг тооцох жишээг дурдвал үүнээс 7000 рубль нь хоолны нэмэлт бүтээгдэхүүн юм.
1. 7000-ийг 50,000-аас суутган авдаг. 43,000-ийг авсан нь түүний ажлын эхний зургаан сард үргэлжлүүлэн хийх шаардлагатай сарын цалин юм.
2. 7000 нь 60,000-аас суутгагдана 53,000-ыг авсан нь түүний ажлын хоёр дахь зургаан сард үргэлжлүүлэн хийх шаардлагатай сарын цалин юм.
3. Цаашид 43000-ийг 6 сараар, 53000-ийг 6 сараар үржүүлэх шаардлагатай. Хэмжээ нь нэмэгддэг. Энэ нь жилийн цалин (576,000 рубль) болж хувирдаг.
4. 576,000 рубль 12-т хуваагдана. Энэ нь жилийн дундаж цалин болох 48,000 рубль болно.
5. дараа нь 48000-ийг 29, 4. Үр дүн - нэг өдрийн цалин - 1633 рубль гэж хуваах шаардлагатай.
