Ажилтанд төлөх цалин хөлс хойшлогдсон тохиолдолд татвар, нөхөн төлбөрийг төлөөгүй тохиолдолд ногдуулах торгуулийг тооцохдоо дахин санхүүжилтийн хүүгийн 1/300 хэсгийг хэрэглэнэ. Энэ үзүүлэлтийг хэрхэн тооцоолох, торгууль, нөхөн төлбөрийг тооцохдоо яагаад дахин санхүүжилтийн хувь хэмжээг яг ийм хэмжээгээр ашигладаг вэ?
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - тооцоолуур
- - Интернетэд нэвтрэх
Зааварчилгаа
1-р алхам
Дахин санхүүжилтийн хэмжээг тодорхойл.
Дахин санхүүжилтийн хувь хэмжээ нь татвар төлөөгүй тохиолдолд ногдуулах торгуулийг тооцохдоо эсвэл ажилтанд цалин хөлс хойшлогдсон тохиолдолд нөхөн олговрыг тооцохдоо харгалзан үздэг үзүүлэлт юм.
Дахин санхүүжилтийн хүүг холбогдох уулзалтыг үндэслэн тогтоол гарган Төв банк тогтоодог. Бооцоог хүлээн авсны үр дүн нь энэхүү параметрийг тооцоолохдоо удирдамж болох тогтоол юм.
Дүрмээр бол Төв банк зээлийн хүүгийн хэмжээг хоёр жил тутамд өөрчилдөг. Өнөөдөр дахин санхүүжилтийн хүүг 8% гэж ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрч байгаа бөгөөд үүнийг ОХУ-ын Төв банкны энэ оны 2-р сарын 25-ны өдрийн удирдамжаар батлав. Өмнөх онтой харьцуулахад ханш 0.25% -иар өссөн байна.
Алхам 2
Дахин санхүүжилтийн хүүгийн 1/300-ийг тооцоол.
Алданги тооцохдоо дахин санхүүжилтийн хүүг бүхэлд нь биш зөвхөн түүний гурван зуун хэсгийг ашигладаг болохыг тодруулах нь зүйтэй. Энэхүү параметрийг ОХУ-ын татварын хуулийн 75 дугаар зүйлд заасны дагуу хуулиар тогтоосон болно.
Цалин хөлс хойшлогдсон тохиолдолд ажилтанд олгох нөхөн олговрыг тооцохдоо дахин санхүүжүүлэх хүүгийн гуравны нэгийг ашиглана. Үүнийг хуульд заасан бөгөөд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 236 дугаар зүйлд заасны дагуу зохицуулдаг.
Алхам 3
Шалгуур үзүүлэлтийг тооцоолох
Тооцооллыг холбогдох татварын алба болон компанийн нягтлан бодогчдод зориулж боловсруулсан томъёоны дагуу хийдэг. Үзүүлсэн үзүүлэлтүүдийг тооцоолохдоо үүнийг ашиглах нь заншилтай байдаг. Томъёог хуулиар баталсан тул засах боломжгүй.
P = C * P * 1/300 * K, хаана
P - торгуулийн хүү, S - төлөөгүй татварын хэмжээ, P - дахин санхүүжүүлэх хүү, K - хойшлогдсон хоногийн тоо.
КР = С * Р * 1/300 * К, хаана
KR нь ажилтны нөхөн олговор, P нь дахин санхүүжилтийн хувь хэмжээ, K нь хөдөлмөрийн гэрээгээр тогтоосон цалин хөлс авсан өдрөөс эхлэн бодитойгоор төлсөн өдрөөс эхлэн хойшлогдсон хоногийн тоо юм.
